Досье на проект федерального закона N 458626-5
"О внесении изменений в статьи 374 и 376 Трудового кодекса Российской Федерации"
(о гарантиях работникам, входящим в состав выборных профсоюзных органов)
19.11.2010 внесен Правительством РФ
17.11.2010 распоряжение Правительства РФ N 2034-р
текст законопроекта, внесенного в ГД
пояснительная записка
11.12.2014 снят с рассмотрения ГД в связи с отзывом субъектом права
законодательной инициативы протоколом N 210
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
19 ноября 2010 г. в Государственную Думу внесены поправки к ТК РФ.
Работодатель может уволить некоторых сотрудников по определенным основаниям только с предварительного согласия вышестоящего выборного профсоюзного органа. Речь идет о руководителях (их заместителях) выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций (первичных, а также структурных подразделений предприятий (не ниже цеховых и приравненных к ним)), не освобожденных от основной работы. Данный порядок также применяется при увольнении руководителей выборных органов первичных профсоюзных организаций и их заместителей в течение 2 лет после окончания срока их полномочий.
Из числа указанных оснований предлагается исключить неоднократное неисполнение трудовых обязанностей без уважительных причин работником, имеющим дисциплинарное взыскание.