Досье на проект федерального закона N 482772-5
"О внесении изменений в статью 14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и статьи 2 и 3 Федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(в части установления нового порядка расчета пособий по беременности и родам и ежемесячных пособий по уходу за ребенком)
30.12.2010 внесен депутатом ГД А.К. Исаевым
текст законопроекта, внесенного в ГД
пояснительная записка
заключение Комитета ГД по труду и социальной политике
14.01.2011 принят ГД в первом чтении постановлением N 4762-5 ГД
текст законопроекта, принятого ГД в первом чтении
09.02.2011 принят ГД во втором чтении постановлением N 4841-5 ГД
текст законопроекта, подготовленного ГД ко второму чтению
11.02.2011 принят ГД постановлением N 4856-5 ГД
текст законопроекта, подготовленного ГД к третьему чтению
16.02.2011 одобрен СФ постановлением N 37-СФ
25.02.2011 подписан Президентом РФ N 21-ФЗ
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
С 1 января 2011 г. введен новый порядок расчета пособий по беременности и родам и по уходу за детьми до 1,5 лет. Согласно ему до 2 календарных лет, предшествующих году наступления страхового случая, увеличивается расчетный период для определения среднего дневного заработка. Последний устанавливается так. Заработок за 2 года делится на 730 дней. Расчетный период в соответствии с прежним порядком составлял 12 календарных месяцев. Заработок за 1 год делился на количество фактически отработанных дней.
Совет Федерации 16 февраля 2011 г. одобрил Федеральный закон, обеспечивающий постепенный переход к новому порядку расчета указанных пособий.
Застрахованным лицам, скорее всего, разрешат выбирать наиболее выгодный вариант их расчета. Если отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком наступит в период с 1 января 2011 г. по 31 декабря 2012 г., по заявлению застрахованного лица соответствующее пособие назначается, исчисляется и выплачивается в соответствии с прежним порядком.
С 2013 г. хотят изменить новый порядок расчета пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сумма начисленного заработка будет делиться не на 730 дней, а на количество дней в 2 календарных годах, предшествующих году наступления страхового случая, за исключением определенных периодов. Это временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам, по уходу за ребенком, дополнительные оплачиваемые выходные для ухода за ребенком-инвалидом; освобождение от работы с полным или частичным сохранением зарплаты.