Досье на проект федерального закона N 518723-5
"О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации"
22.03.2011 внесен Президентом РФ
22.03.2011 распоряжение Президента РФ N 176-рп
текст законопроекта, внесенного в ГД
пояснительная записка
16.03.2011 заключение Аппарата Правительства РФ (письмо N 1073п-П4)
27.04.2011 отзыв Московской городской Думы (постановление N 126)
11.05.2011 принят ГД в первом чтении постановлением N 5248-5 ГД
текст законопроекта, принятого ГД в первом чтении
06.07.2011 принят ГД во втором чтении постановлением N 5633-5 ГД
текст законопроекта, подготовленного ГД ко второму чтению
07.07.2011 принят ГД постановлением N 5699-5 ГД
текст законопроекта, подготовленного ГД к третьему чтению
13.07.2011 одобрен СФ постановлением N 331-СФ
19.07.2011 подписан Президентом РФ N 247-ФЗ
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Совет Федерации 13 июля 2011 г. одобрил Закон о соцгарантиях сотрудникам ОВД.
Он разработан в развитие положений Закона о полиции и направлен на урегулирование отношений, связанных с денежным довольствием, пенсионным и жилищным обеспечением, медобслуживанием сотрудников ОВД (в том числе бывших и членов их семей), а также с предоставлением им иных соцгарантий.
Согласно закону с 2012 г. сотрудникам устанавливается денежное довольствие, около половины которого - оклад денежного содержания (должностной и по специальному званию).
Предусматриваются дополнительные выплаты. В частности, ежемесячные надбавки за выслугу лет, квалификационное звание, особые условия службы, работу с гостайной, за добросовестное выполнение должностных обязанностей, повышенную опасность для жизни и здоровья. Кроме того, нормативными актами могут устанавливаться и другие выплаты.
С 2012 г. ежемесячное денежное довольствие лейтенанта полиции должно составить не менее 33 тыс. руб., а с учетом дополнительных выплат - 45.
Предлагается установить новые размеры выплат по обязательному государственному страхованию жизни и здоровья сотрудников и членов их семей, а также при увольнении со службы.
Так, в случае гибели (смерти) сотрудника при выполнении служебных обязанностей единовременное пособие может составить 3 млн руб. Если нанесен вред здоровью - 2 млн руб.
Законом предусматривается, что с 1 января 2012 г. пенсии уволенным сотрудникам и членам их семей исчисляются исходя из 54% оклада и надбавки за выслугу лет. С 1 января 2013 г. данная величина ежегодно повышается на 2% до достижения 100% соответствующих сумм денежного довольствия.
В результате средний размер пенсий сотрудников за выслугу лет в 2012 г. должен превысить на 30% средний размер общегражданских пенсий в России.
В области медицинского и санаторно-курортного обслуживания сотрудников в основном сохраняются прежние гарантии.