Досье на проект федерального закона N 576273-5 "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (в части установления особого порядка оплаты труда гражданских служащих) (внесен Правительством РФ) (снят с рассмотрения)

Досье на проект федерального закона N 576273-5
"О внесении изменений в Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(в части установления особого порядка оплаты труда гражданских служащих)

08.07.2011 внесен Правительством РФ

06.07.2011 распоряжение Правительства РФ N 1144-р

           текст законопроекта, внесенного в ГД

           пояснительная записка

28.09.2011 постановление Московской городской Думы N 254

           заключение Комитета ГД по делам Федерации и региональной политике

           заключение Комитета ГД по федеративному устройству

           и вопросам местного самоуправления

18.10.2011 принят ГД в первом чтении постановлением N 5973-5 ГД

           текст законопроекта, принятого ГД в первом чтении

           заключение Правового управления Аппарата ГД (первое чтение)

09.12.2014 отклонен ГД постановлением N 5581-6 ГД

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

08.07.2011 на рассмотрение в Госдуму поступил проект поправок к Закону о государственной гражданской службе России.

В настоящее время срочный служебный контракт, в частности, заключается с сотрудниками, оплата труда которых зависит от результатов их профессиональной деятельности. Поправками предлагается установить следующее.

Контракт подписывается на срок от 1 года до 4 лет. Перечень соответствующих должностей устанавливается руководителем госоргана. При этом они должны относится к категориям "руководители" и "специалисты", высшей и главной группам.

Денежное содержание таких госслужащих, предположительно, будет складываться из должностного оклада, оклада за классный чин, процентной надбавки за работу с гостайной и денежной выплаты, которая зависит от результативности профдеятельности.

Порядок исчисления денежного содержания согласно законопроекту определяют Правительство РФ (для федеральных госслужащих) и ее субъекты (для региональных). Также они регулируют предельный объем использования средств фонда оплаты труда на денежное содержание. Кроме того, ими закрепляются правила установления показателей результативности работы госслужащих и ее оценки.

Конкретные показатели результативности деятельности сотрудника согласно предложенным поправкам прописываются в служебном контракте. При этом учитываются задачи и функции госоргана.