Досье на проект федерального закона N 579550-5 "О внесении изменений в статью 13-2 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (об отнесении к высококвалифицированным иностранным специалистам иностранных граждан, привлекаемых к трудовой деятельности в Российской Федерации театрами, театральными и концертными организациями с годовым размером заработной платы величиной в один миллион рублей и более) (внесен членом СФ В.М. Джабаровым) (снят с рассмотрения)

Досье на проект федерального закона N 579550-5
"О внесении изменений в статью 13-2 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
(об отнесении к высококвалифицированным иностранным специалистам иностранных граждан, привлекаемых к трудовой деятельности в Российской Федерации театрами, театральными и концертными организациями с годовым размером заработной платы величиной в один миллион рублей и более)

14.07.2011 внесен членом СФ В.М. Джабаровым

           текст законопроекта, внесенного в ГД

           пояснительная записка

           заключение Комитета ГД по конституционному законодательству

           и государственному строительству

           заключение Комитета ГД по культуре

01.11.2011 принят ГД в первом чтении постановлением N 6117-5 ГД

           текст законопроекта, принятого ГД в первом чтении

20.02.2013 отклонен ГД и снят с дальнейшего рассмотрения постановлением N 1792-6 ГД

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

01.11.2011 Государственной Думой в первом чтении принят законопроект, расширяющий перечень иностранных высококвалифицированных специалистов.

К ним предлагается относить иностранных граждан, привлекаемых театрами, театральными и концертными организациями, с годовой зарплатой (вознаграждением) от 1 млн руб. Перечень соответствующих профессий, предположительно, будет устанавливать Минкультуры России по согласованию с ФМС России и Минздравсоцразвития России. При этом такие лица должны иметь опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности.

Напомним, что для иностранных высококвалифицированных специалистов предусмотрен ряд преференций. В частности, на них не распространяются квоты на выдачу приглашений на въезд и разрешений на работу. Это также касается членов семьи указанных лиц. Кроме того, не нужно получать разрешение на привлечение и использование иностранных работников. Их доходы облагаются НДФЛ по ставке 13% независимо от налогового резидентства. Срок действия их разрешения на работу и, соответственно, рабочей визы составляет не 1 год, как у обычных иностранных сотрудников, а 3 года с возможностью неоднократного продления.