Положение об условиях и порядке осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам подразделений скорой медицинской помощи в 2010 году

Положение
об условиях и порядке осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам подразделений скорой медицинской помощи в 2010 году
(утв. постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 11 февраля 2010 г. N 29)

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Правилами предоставления в 2010 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения, а при их отсутствии на территории муниципального образования - учреждений и подразделений скорой медицинской помощи субъектов Российской Федерации, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 года N 1111 (далее - Правила), и определяет условия и порядок осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным), врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам подразделений скорой медицинской помощи (далее - медицинские работники) в 2010 году.

2. Необходимым условием для осуществления денежных выплат является обеспечение медицинскими работниками следующих приоритетов и критериев качества их деятельности:

1) для медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов (заведующих фельдшерско-акушерскими пунктами - фельдшеров (акушерок, медицинских сестер) и средних медицинских работников - фельдшеров, акушерок, медицинских сестер, в том числе медицинских сестер патронажных):

показатели здоровья населения, в том числе детей (уровень заболеваемости, показатели материнской и младенческой смертности, показатель смертности населения на дому при сердечно-сосудистых заболеваниях, туберкулезе, сахарном диабете);

охват диспансерным наблюдением, показатель охвата флюорографией;

вакцинопрофилактика;

профилактическая помощь;

диспансерное наблюдение беременных, в том числе выделение женщин "групп риска", в целях предупреждения и раннего выявления осложнений беременности, родов и послеродового периода;

физическая и психопрофилактическая подготовка беременных к родам, в том числе подготовка семьи к рождению ребенка;

патронаж беременных и родильниц;

консультирование и оказание услуг по вопросам охраны репродуктивного здоровья, применение современных методов профилактики абортов согласно установленным стандартам, подготовки к беременности и родам;

2) для врачей, фельдшеров (акушерок) и медицинских сестер скорой медицинской помощи:

круглосуточное оказание своевременной и качественной медицинской помощи в соответствии со стандартами медицинской помощи заболевшим и пострадавшим, находящимся вне лечебно-профилактических учреждений, при катастрофах и стихийных бедствиях;

своевременное начало обслуживания вызова скорой медицинской помощи после его поступления в пределах норматива времени, установленного для данной территории;

показатели догоспитальной летальности при инсультах, инфарктах, травмах, отравлениях и детей до года.

3. Денежные выплаты устанавливаются медицинским работникам в следующих размерах:

1) врачам отделений скорой медицинской помощи - 5 тысяч рублей в месяц;

2) заведующим фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерам и акушеркам фельдшерско-акушерских пунктов отделений скорой медицинской помощи - 3,5 тысячи рублей в месяц;

3) медицинским сестрам фельдшерско-акушерских пунктов, в том числе патронажным медицинским сестрам, и медицинским сестрам скорой медицинской помощи - 2,5 тысячи рублей в месяц.

4. При начислении денежных выплат учитываются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные Правительством Российской Федерации, отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, а также страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

5. Денежные выплаты учитываются при предоставлении медицинским работникам гарантий, установленных статьей 114, 126, 127, частью четвертой статьи 139, статьями 167, 183, 187 Трудового кодекса Российской Федерации.

6. Денежные выплаты носят стимулирующий характер, назначаются и выплачиваются в размере, установленном пунктом 3 настоящего Положения медицинским работникам, занимающим штатную должность и заключившим дополнительное соглашение к трудовому договору, предусматривающее выполнение обязанностей по повышению качества оказываемой медицинской помощи с учетом приоритетов и критериев, указанных в пункте 2 настоящего Положения.

Если медицинский сотрудник фельдшерско-акушерского пункта, подразделений скорой медицинской помощи работает по основной должности на неполную ставку, в связи с тем, что действующими штатными нормативами предусмотрено менее 1 должности для данной категории медицинского работника, денежные выплаты осуществляются пропорционально штатной должности.

7. Основаниями для начисления денежной выплаты медицинским работникам являются:

1) включение медицинского работника в регистр медицинских работников;

2) приказ главного врача Государственного учреждения здравоохранения "Чукотская окружная больница".

8. Предложения для внесения в приказ конкретных медицинских работников вносит комиссия, созданная для осуществления контроля за обеспечением медицинскими работниками приоритетов и критериев качества их деятельности, установленных в пункте 2 настоящего Положения.

9. Состав комиссии и порядок ее деятельности устанавливается совместным приказом Департамента социальной политики Чукотского автономного округа и Государственного учреждения здравоохранения "Чукотская окружная больница".

10. Исчисление денежных выплат медицинским работникам производится пропорционально отработанному времени. В учетный период не включается время нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, отпуске без сохранения заработной платы, отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком, а также в период временной нетрудоспособности.

11. Учет денежных выплат медицинским работникам осуществляется отдельно в лицевых карточках для начисления заработной платы.

12. Денежные выплаты медицинским работникам выплачиваются в сроки, установленные для выплаты заработной платы.