Статья 6.3. Порядок проверки достоверности и полноты сведений представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей в Счетной палате, и лицами, замещающими государственные должности в Счетной палате, и соблюдения ограничений лицами, замещающими государственные должности в Счетной палате

Информация об изменениях:

Законом Чукотского автономного округа от 15 февраля 2010 г. N 22-ОЗ настоящий Закон дополнен статьей 6.3, вступающей в силу через 10 дней после официального опубликования названного Закона

Статья 6.3. Порядок проверки достоверности и полноты сведений представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей в Счетной палате, и лицами, замещающими государственные должности в Счетной палате, и соблюдения ограничений лицами, замещающими государственные должности в Счетной палате

Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии со статьей 6.2 настоящего Закона, осуществляется в отношении:

1) Председателя Счетной палаты - кадровой службой Аппарата Думы автономного округа по решению Совета Думы автономного округа;

2) иных лиц, замещающих государственные должности, и гражданина - кадровой службой Счетной палаты по решению Счетной палаты.

Основанием для проверки является письменно оформленная информация:

1) о представлении гражданином или лицом, замещающим государственную должность, недостоверных или неполных сведений;

2) о несоблюдении лицом, замещающим государственную должность, установленных ограничений.

Информация, предусмотренная частью второй настоящей статьи, может быть предоставлена:

1) правоохранительными и налоговыми органами;

2) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

3) Общественной палатой Чукотского автономного округа.

Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней по решению Совета Думы автономного округа - в отношении Председателя Счетной палаты, по решению Счетной палаты - в отношении иных лиц, замещающих государственные должности, и гражданина.

При осуществлении проверки соответствующая кадровая служба:

1) по согласованию с Советом Думы автономного округа, либо со Счетной палатой проводит собеседование с гражданином или лицом, замещающим государственную должность;

2) изучает представленные гражданином или лицом, замещающим государственную должность, дополнительные материалы, которые приобщаются к материалам проверки;

3) получает от гражданина или лица, замещающего государственную должность, пояснения по представленным им материалам;

4) готовит запрос в органы прокуратуры, иные государственные органы, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или лица, замещающего государственную должность, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином; о соблюдении лицом, замещающим государственную должность, установленных ограничений;

5) наводит справки у физических лиц и получает от них информацию с их согласия.

В запросе, предусмотренном пунктом 4 части шестой настоящей статьи, указываются:

1) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;

2) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;

3) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина или лица, замещающего государственную должность, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, либо лица, замещающего государственную должность, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им установленных ограничений;

4) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

5) срок представления запрашиваемых сведений;

6) фамилия, инициалы и номер телефона государственного служащего, подготовившего запрос;

7) другие необходимые сведения.

Руководитель соответствующей кадровой службы обеспечивает:

1) уведомление в письменной форме гражданина или лица, замещающего государственную должность, о начале в отношении его проверки - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;

2) проведение в случае обращения гражданина или лица, замещающего государственную должность, беседы с ними, в ходе которой они должны быть проинформированы о том, какие сведения, представляемые ими в соответствии с настоящим Законом, и соблюдение каких установленных ограничений подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня получения обращения гражданина или лица, замещающего государственную должность, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с гражданином или лицом, замещающим государственную должность.

По окончании проверки соответствующая кадровая служба обязана ознакомить гражданина или лицо, замещающее государственную должность, с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

Гражданин или лицо, замещающее государственную должность, вправе:

1) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки по вопросам, указанным в пункте 2 части восьмой настоящей статьи, по результатам проверки;

2) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

3) обращаться в соответствующую кадровую службу с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в пункте 2 части восьмой настоящей статьи.

Пояснения, указанные в части десятой настоящей статьи, приобщаются к материалам проверки.

На период проведения проверки лицо, замещающее государственную должность, может быть отстранено от замещаемой должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней по решению Совета Думы автономного округа - в отношении Председателя Счетной палаты, Счетной палатой - в отношении иных лиц, замещающих государственные должности, и гражданина.

На период отстранения лица, замещающего государственную должность, от замещаемой должности денежное вознаграждение по замещаемой им должности сохраняется.

Соответствующая кадровая служба представляет Совету Думы автономного округа информацию о результатах проверки в отношении Председателя Счетной палаты, Счетной палате - в отношении иных лиц, замещающих государственные должности, и гражданина.

Сведения о результатах проверки в отношении Председателя Счетной палаты с письменного согласия Совета Думы автономного округа, а в отношении иных лиц, замещающих государственные должности, и гражданина с письменного согласия Счетной палаты предоставляются соответствующей кадровой службой с одновременным уведомлением об этом гражданина или лица, замещающего государственную должность, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, Общественной палате Чукотского автономного округа, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.

При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, поступивших в кадровую службу, по окончании календарного года приобщаются к личным делам.

Копии справок, указанных в части семнадцатой настоящей статьи, и материалы проверки хранятся в кадровой службе в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.