Приложение 7. Структура фонда оплаты труда работников Управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Чукотского автономного округа

Законом Чукотского автономного округа от 25 ноября 2005 г. N 85-ОЗ настоящий Закон дополнен Приложением 7

Приложение 7

к Закону Чукотского автономного округа

"Об оплате труда работников государственных

учреждений Чукотского автономного округа"

Структура фонда оплаты труда работников
Управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Чукотского автономного округа

Фонд оплаты труда работников Управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Чукотского автономного округа состоит из: тарифного фонда, дополнительного фонда и единовременного денежного вознаграждения по итогам работы за год.

1. Тарифный фонд состоит из:

тарифных ставок (окладов) в соответствии с тарифной сеткой по оплате труда, с учетом повышения;

выплат компенсационного и стимулирующего характера:

N п/п	Наименование выплат	Размер выплат
1	2	3
1.	Повышение ставок (окладов)	40% - 50%
2	Доплаты:
2.1.	за работу с тяжелыми и вредными условиями труда	до 12% - до 24%
2.2.	за работу в ночное время	35% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время
2.3.	за работу в праздничные дни	исходя из количества праздничных дней в году, должностного оклада и количества круглосуточных смен по категориям работников
3	Надбавки:
3.1.	за продолжительность непрерывной работы	5% - 40%
3.2.	за работу со сведениями, составляющими государственную тайну	10% - 20%
3.3.	за особые условия труда (обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности) работникам подразделений Государственной противопожарной службы	до 50%
3.4.	за классность водителям автомобилей: 2 класс 1 класс	10% 25%

2. Дополнительный фонд, направляемый на иные компенсационные и стимулирующие выплаты:

N п/п	Наименование выплат	Размер выплат
1	2	3
1	Фонд материального стимулирования	4,8 месячных тарифных фондов в год

3. Единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за год выплачивается в размере двух повышенных тарифных ставок (окладов).