Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Кодекс Чукотского автономного округа от 24 декабря 1998 г. N 46-ОЗ "О государственной гражданской службе Чукотского автономного округа" (принят Думой Чукотского автономного округа 28 октября 1998 года)
- Раздел 1. Общие положения. Должности гражданской службы. Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы. Классные чины государственных гражданских служащих. Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Глава 2. Должности гражданской службы. Квалификационные требования к стажу гражданской службы, стажу (опыту) работы по специальности. Классные чины гражданской службы, порядок и условия их присвоения и сохранения (ст.ст. 6-11)
- Статья 8. Квалификационные требования к стажу гражданской службы, стажу (опыту) работы по специальности гражданских служащих по должностям гражданской службы
Статья 8. Квалификационные требования к стажу гражданской службы, стажу (опыту) работы по специальности гражданских служащих по должностям гражданской службы
Информация об изменениях:
Законом Чукотского автономного округа от 7 апреля 2006 г. N 25-ОЗ статья 8 настоящего Кодекса изложена в новой редакции, вступающей в силу через десять дней со дня официального опубликования названного Закона
Статья 8. Квалификационные требования к стажу гражданской службы, стажу (опыту) работы по специальности гражданских служащих по должностям гражданской службы
1. По должностям гражданской службы устанавливаются следующие квалификационные требования к стажу гражданской службы, стажу работы по специальности для замещения:
1) высших должностей гражданской службы - не менее шести лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа работы по специальности;
2) главных должностей гражданской службы - не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
3) ведущих должностей гражданской службы - не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
4) старших должностей гражданской службы - не менее трех лет стажа работы по специальности;
5) младших должностей гражданской службы - без предъявления требований к стажу.
2. Стаж гражданской службы, дающий право на замещение должностей государственной гражданской службы, определяется в соответствии с порядком исчисления стажа гражданской службы и зачета в него иных периодов замещения должностей, установленным статьей 39 настоящего Кодекса.