Статья 52. Увольнение с муниципальной службы

Статья 52. Увольнение с муниципальной службы

Информация об изменениях:

Законом Чукотского автономного округа от 28 июня 1999 г. N 29-ОЗ части 1 и 2 статьи 52 настоящего Кодекса изложены в новой редакции

См. текст частей в предыдущей редакции

1. В соответствии с федеральным законодательством увольнение муниципального служащего может быть осуществлено также по инициативе руководителя органа местного самоуправления в случаях:

достижения предельного возраста, установленного для замещения муниципальной должности муниципальной службы;

прекращения гражданства Российской Федерации;

несоблюдения обязанностей и ограничений, установленных для муниципального служащего настоящим Кодексом;

Информация об изменениях:

Законом Чукотского автономного округа от 28 марта 2003 г. N 09-ОЗ в абзац 5 части 1 статьи 52 настоящего Кодекса внесены изменения

См. текст абзаца в предыдущей редакции

разглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую тайну;

Законом Чукотского автономного округа от 28 марта 2003 г. N 09-ОЗ часть 1 статьи 52 настоящего Кодекса дополнена абзацем 6 следующего содержания

возникновения обстоятельств, предусмотренных пунктом 13 части 1 статьи 15 настоящего Кодекса.

2. Выход на пенсию муниципального служащего осуществляется в порядке, установленном федеральным законодательством. Предельный возраст для нахождения на муниципальной должности муниципальной службы - 60 лет. Допускается продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного для муниципальной службы возраста. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более чем на один год.

3. При увольнении с муниципальной службы руководитель органа местного самоуправления обязан не позднее дня, предшествующего дню увольнения с муниципальной службы, произвести полный расчет с муниципальным служащим, а также выдать ему трудовую книжку или иной документ, подтверждающий прохождение муниципальной службы, справку о денежном содержании по форме согласно Приложению N 5 настоящего Кодекса, а также произвести иные необходимые мероприятия в соответствии с настоящим Кодексом.

Муниципальный служащий не позднее дня, предшествующего дню увольнения с муниципальной службы, обязан сдать находящиеся у него на исполнении служебные документы, а также переданные ему по договору или под расписку имущество и иные материальные ценности.

Муниципальный служащий в день увольнения с муниципальной службы обязан сдать служебное удостоверение в кадровую службу органа местного самоуправления под расписку.

4. Споры, связанные с увольнением с муниципальной службы, могут быть обжалованы в суд в соответствии с федеральным законодательством.