Статья 33. Аттестационная комиссия

Статья 33. Аттестационная комиссия

1. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и иных членов комиссии.

В состав аттестационной комиссии включаются представители структурных подразделений органа местного самоуправления.

2. В зависимости от специфики должностных обязанностей муниципальных служащих и групп должностей профессиональной муниципальной службы в органе местного самоуправления может быть образовано несколько аттестационных комиссий.

3. Состав аттестационной комиссии утверждается руководителем органа местного самоуправления.

4. Заседание аттестационной комиссии правомочно, если на нем присутствует три четверти ее членов.

Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения муниципального служащего и в случае необходимости - его непосредственного руководителя о служебной деятельности муниципального служащего.

Аттестационная комиссия в целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым муниципальным служащим дополнительных сведений о результатах его служебной деятельности за предшествующий период и его заявления о несогласии с представленным отзывом вправе перенести аттестацию на очередное заседание аттестационной комиссии.

Решение об оценке профессиональных и деловых качеств муниципального служащего, а также рекомендации аттестационной комиссии принимаются в отсутствие аттестуемого муниципального служащего и его непосредственного руководителя открытым или тайным голосованием простым большинством голосов присутствующих членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов решение аттестационной комиссии принимается в пользу муниципального служащего.

Аттестуемый муниципальный служащий, являющийся членом аттестационной комиссии, не участвует в голосовании.

Информация об изменениях:

Законом Чукотского автономного округа от 2 декабря 2005 г. N 102-ОЗ статья 33 настоящего Кодекса дополнена частью 5

5. Аттестационная комиссия проводит не реже одного раза в шесть месяцев квалификационный экзамен для присвоения квалификационного разряда, в том числе очередного, в следующих случаях:

по инициативе муниципального служащего без последующего перевода его на другую должность муниципальной службы;

при переводе муниципального служащего на более высокую должность муниципальной службы иной группы;

при назначении впервые на должность муниципальной службы.

Рекомендации аттестационной комиссии по результатам квалификационного экзамена служат основанием для принятия решения о присвоении в установленном порядке муниципальному служащему квалификационного разряда.