Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Кодекс Чукотского автономного округа от 5 мая 1999 г. N 19-ОЗ "О муниципальной службе Чукотского автономного округа" (принят Думой Чукотского автономного округа 3 апреля 1999 г.)
- Глава 8. Прохождение муниципальной службы
- Статья 34. Кадровый резерв на должности муниципальной службы
Статья 34. Кадровый резерв на должности муниципальной службы
Статья 34. Кадровый резерв на должности муниципальной службы
1. Кадровый резерв для выдвижения на вышестоящую должность муниципальной службы формируется из муниципальных служащих для замещения вакантных вышестоящих должностей муниципальной службы.
Решение о включении указанных лиц в кадровый резерв принимается руководителем органа местного самоуправления, как правило, по решению аттестационной комиссии.
2. Руководители соответствующих органов местного самоуправления обеспечивают проведение повышения квалификации муниципальных служащих, включенных в кадровый резерв.
3. В кадровый резерв на срок до года включаются также муниципальные служащие, уволенные с должностей муниципальной службы в связи с ликвидацией либо реорганизацией органа местного самоуправления в случае непредоставления муниципальному служащему работы в соответствии с его профессией и квалификацией.