Приложение 2. Структура фонда оплаты труда отдельных категорий работников государственных и муниципальных учреждений

Приложение 2
к Закону Чукотского автономного округа
"О межотраслевой системе оплаты труда
отдельных категорий работников в отдельных
государственных учреждениях Чукотского
автономного округа и муниципальных
образовательных учреждениях, входящих в
Чукотский (надмуниципальный)
образовательный округ"

Структура
фонда оплаты труда отдельных категорий работников государственных и муниципальных учреждений

1. Фонд оплаты труда отдельных категорий работников государственных и муниципальных учреждений,# состоит из основного и дополнительного фондов.

2. Основной фонд состоит из:

1) окладов отдельных категорий работников государственных и муниципальных учреждений, дифференцированных по группам должностей и профессий работников межотраслевой системы оплаты труда;

2) выплат компенсационного характера:

N п/п	Наименование	Размер
1	2	3
1.	Повышение окладов:
1.1.	За работу в учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей:
1.1.1.	всем работникам	20%
1.2.	За работу в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья:
1.2.1.	всем работникам	20%
2.	Доплаты:
2.1.	За работу с тяжелыми и вредными условиями труда:
2.1.1.	гладильщик, дезинфектор, комплектовщик белья, кухонный рабочий, лаборант, маляр (штукатур), машинист (кочегар) котельной, мойщик посуды, оператор стиральных машин, повар, уборщик производственных и служебных помещений, электрогазосварщик	12% от оклада (с учетом повышения)
2.2.	За работу в ночное время:
2.2.1.	дежурный по режиму (включая старшего), машинист (кочегар) котельной, охранник, сторож (вахтер)	20% от оклада (с учетом повышения)
2.3.	За работу с опасными и особо тяжелыми условиями труда:
2.3.1.	всем работникам учреждений социального обслуживания населения	15% от оклада
2.3.2.	всем работникам психиатрических учреждений	25% от оклада

3) компенсационная выплата в виде доплаты до величины пять тысяч рублей к окладу (с учетом повышения).

3. Дополнительный фонд состоит из:

N п/п	Наименование	Размер
1	2	3
1.	Фонд компенсационных и стимулирующих выплат	10% от оклада (с учетом повышения)