Приложение 2. Стимулирующие надбавки за сложность и напряженность, возникающие при исполнении должностных (трудовых) обязанностей, а также обязанностей, не предусмотренных должностной инструкцией

Приложение 2
к Примерному положению об условиях
и порядке использования дополнительного фонда
и экономии фонда оплаты труда государственных
учреждений культуры, искусства и кинематографии
Чукотского автономного округа

Стимулирующие надбавки
за сложность и напряженность, возникающие при исполнении должностных (трудовых) обязанностей, а также обязанностей, не предусмотренных должностной инструкцией

N п/п	Показатели и условия установления надбавки за сложность и напряженность	Максимальный размер в процентах от оклада, должностного оклада, в процентах	Получатель надбавки за сложность и напряженность
1	2	3	4
1.	Организация, подготовка документации в соответствии с Федеральными законами от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", от 18 июля 2011 г. N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц"	15	Руководители учреждений культуры, искусства и кинематографии
2.	Наличие государственно-общественного характера управления учреждением культуры, искусства и кинематографии	15	Руководители учреждений культуры, искусства и кинематографии
3.	Полное обеспечение выполнения требований пожарной, антитеррористической безопасности, электро- и энергобезопасности, охраны труда	15	Руководители учреждений культуры, искусства и кинематографии
4.	Оптимальная ресурсная обеспеченность учреждения культуры, искусства и кинематографии	15	Руководители учреждений культуры, искусства и кинематографии
5.	Организация предоставления дополнительных услуг (сверх установленного объема государственным заданием) населению, относящихся в соответствии с уставом к основным видам деятельности учреждения культуры, искусства и кинематографии, и иных видов услуг	20	Руководители учреждений культуры, искусства и кинематографии
6.	Работа учреждения культуры, искусства и кинематографии в экспериментальном режиме при наличии официального статуса эксперимента	15	Руководители учреждений культуры, искусства и кинематографии
7.	Наличие собственного, постоянно действующего Интернет-сайта учреждения культуры, искусства и кинематографии и обновление его информационного содержания не реже двух раз в месяц, участие в процедурах независимой оценки качества социальных услуг в сфере культуры, искусства и кинематографии	10	Руководители учреждений культуры, искусства и кинематографии, специалисты, оказывающие профильные услуги, работники группы вспомогательного персонала ответственные за обновление и содержимое сайта
8.	Наличие обновляемых электронных каталогов	20	Руководители учреждений культуры, искусства и кинематографии
9.	Наличие обновляемых электронных каталогов с доступом через сеть Интернет	40	Руководители учреждений культуры, искусства и кинематографии
10.	Постоянная дополнительная работа по решению организационных, финансовых и иных хозяйственных задач	20	Работники учреждений культуры, искусства и кинематографии
11.	Индивидуальная материальная, финансовая ответственность	10	Работники учреждений культуры, искусства и кинематографии
12.	Работа с конфиденциальными сведениями	10	Руководители, работники учреждений культуры, искусства и кинематографии, работающие с конфиденциальными сведениями
13.	Внеплановое изменение в сторону повышения содержания или объема работы	100 (с учётом содержания или объема работы)	Работники учреждений культуры, искусства и кинематографии
14.	Полное обеспечение выполнения требований энергоэффективности	15	Руководители учреждений культуры, искусства и кинематографии
15.	Организация работы по привлечению в учреждение культуры, искусства и кинематографии молодежи и подростков в качестве получателей услуг	15	Руководители учреждений культуры, искусства и кинематографии
16.	Участие учреждения культуры, искусства и кинематографии в реализации региональных, федеральных целевых программ	30	Работники учреждений культуры, искусства и кинематографии
17.	Создание условий доступа к территориям, зданиям и помещениям для инвалидов, пожилых граждан, детей (создания необходимой инфраструктуры: пандусы, лифты, эскалаторы, подъемники)	20	Руководители учреждений культуры, искусства и кинематографии
18.	Наличие системы мониторинга удовлетворенности качеством и доступностью услуг учреждения культуры, искусства и кинематографии	20	Руководители учреждений культуры, искусства и кинематографии, работники учреждений культуры, искусства и кинематографии
19.	Оправданное построение горизонтальных связей с муниципальными, государственными учреждениями культуры, искусства и кинематографии округа и учреждениями культуры, искусства и кинематографии иных субъектов Российской Федерации	20	Руководители учреждений культуры, искусства и кинематографии
20.	Отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности, задолженности по налогам и сборам	20	Руководители учреждений культуры, искусства и кинематографии
21.	Привлечение внебюджетных источников финансирования, развитие системы платных услуг	30	Руководители учреждений культуры, искусства и кинематографии
22.	Организация работы с социально менее защищенными группами населения (детей и подростков; безработных; граждан пожилого возраста; граждан с ограничениями жизнедеятельности; представителями национальных сообществ (диаспор))	25	Работники учреждений культуры, искусства и кинематографии
23.	Эффективная кадровая политика (отсутствие текучести кадров, минимизация вакансий, повышение квалификации работников)	15	Руководители учреждений культуры, искусства и кинематографии
24.	Ведение научно-исследовательской работы	15	Работники учреждений культуры, искусства и кинематографии
25.	Издательская деятельность учреждения культуры, искусства и кинематографии	15	Руководители учреждений культуры, искусства и кинематографии
26.	Координация деятельности с учебными заведениями	15	Руководители учреждений культуры, искусства и кинематографии
27.	Организация и проведение (участие в организации и проведении) летней оздоровительной кампании	20	Руководители учреждений культуры, искусства и кинематографии, работники учреждений культуры, искусства и кинематографии
28.	Апробация инновационных технологий и методик при наличии разрешительных документов на ведение данного вида деятельности	15	Руководители учреждений культуры, искусства и кинематографии
29.	Внедрение, эффективная и результативная реализация национального и регионального аспекта в работе учреждения культуры, искусства и кинематографии	10	Руководители учреждений культуры, искусства и кинематографии
30.	Специальный режим работы учреждения культуры, искусства и кинематографии, несовпадающий с установленными датами выходных и праздничных дней	15	Руководители учреждений культуры, искусства и кинематографии, работники учреждений культуры, искусства и кинематографии
31.	Эффективное решение социально-бытовых проблем работников учреждения культуры, искусства и кинематографии	10	Руководители учреждений культуры, искусства и кинематографии