Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 20 декабря 2011 г. N 545 "Об утверждении Положения об организации патронажа над совершеннолетними дееспособными гражданами в Чукотском автономном округе"

С изменениями и дополнениями от:

30 июля 2012 г.

В целях реализации Закона Чукотского автономного округа от 10 октября 2011 года N 94-ОЗ "О внесении изменений в Закон Чукотского автономного округа "Об организации и осуществлении деятельности по опеке и попечительству", Правительство Чукотского автономного округа

Постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение об организации патронажа над совершеннолетними дееспособными гражданами в Чукотском автономном округе.

2. Департаменту финансов, экономики и имущественных отношений Чукотского автономного округа (Мингазов А.Ш.) ежегодно при формировании проекта окружного бюджета предусматривать средства на возмещение расходов на ежемесячную выплату вознаграждения помощникам совершеннолетних дееспособных граждан пожилого возраста и инвалидов I и II группы, находящимся под патронажем, и заключившим договоры о патронаже над гражданами пожилого возраста и инвалидами, в Чукотском автономном округе.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 года.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент социальной политики Чукотского автономного округа (Кисляков С.А.).

Председатель Правительства

Р.В. Копин

Положение
об организации патронажа над совершеннолетними дееспособными гражданами в Чукотском автономном округе
(утв. постановлением Правительства Чукотского автономного округа
от 20 декабря 2011 г. N 545)

С изменениями и дополнениями от:

30 июля 2012 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, в целях реализации Закона Чукотского автономного округа от 10 октября 2011 года N 94-ОЗ "О внесении изменений в Закон Чукотского автономного округа "Об организации и осуществлении деятельности по опеке и попечительству" и определяет порядок установления, осуществления и прекращения патронажа над совершеннолетними дееспособными гражданами в Чукотском автономном округе, которые по состоянию здоровья не способны самостоятельно осуществлять и защищать свои права и исполнять свои обязанности (далее - совершеннолетние дееспособные граждане), в том числе над совершеннолетними дееспособными гражданами пожилого возраста и инвалидами I и II группы (далее - граждане пожилого возраста и инвалиды), учета граждан, нуждающихся в установлении патронажа, и граждан, желающих осуществлять патронаж, порядок установления патронажа, в том числе заключения договора о патронаже над гражданином пожилого возраста или инвалидом (далее - договор о патронаже), а также осуществления контроля за исполнением помощниками своих обязанностей.

1.2. Патронаж устанавливается для защиты личных неимущественных и имущественных прав совершеннолетних дееспособных граждан с целью оказания им ухода и помощи.

Совершеннолетнему дееспособному гражданину по его желанию назначается помощник.

Помощник совершеннолетнего дееспособного гражданина совершает действия в интересах гражданина, находящегося под патронажем, на основании заключаемых с указанным гражданином договора поручения, договора доверительного управления имуществом или иного договора, в том числе договора о патронаже.

1.3. Патронаж над гражданином пожилого возраста или инвалидом осуществляется на основании договора о патронаже, заключенного между указанным гражданином, Департаментом социальной политики Чукотского автономного округа (далее - Департамент), с одной стороны, и помощником, с другой стороны, на срок, указанный в договоре о патронаже, по форме, установленной в приложении к настоящему Положению.

2. Порядок учета граждан, нуждающихся в установлении над ними патронажа

2.1. Гражданин, нуждающийся в установлении патронажа, представляет в территориальный орган опеки и попечительства по месту жительства заявление об установлении патронажа по форме, утвержденной приказом Департамента.

ГАРАНТ:

См. постановление Правительства Чукотского автономного округа от 29 февраля 2008 г. N 34 "Об утверждении Положения о территориальном органе опеки и попечительства"

2.2. К заявлению прилагаются следующие документы:

1) копия документа, удостоверяющего личность гражданина;

2) заключение государственного учреждения здравоохранения:

о состоянии здоровья заявителя и его нуждаемости в посторонней помощи - для совершеннолетних дееспособных граждан;

о нуждаемости заявителя в направлении в стационарное учреждение социального обслуживания населения общего типа - для граждан пожилого возраста и инвалидов.

2.3. В случае если состояние здоровья совершеннолетнего дееспособного гражданина затрудняет сбор необходимых документов, территориальный орган опеки и попечительства информирует Государственное бюджетное учреждение "Чукотский окружной комплексный Центр социального обслуживания населения" (далее - ГБУ "ЧОКЦСОН") о необходимости оказания гражданину содействия в сборе соответствующих документов в соответствии с соглашением, заключенным между Департаментом и ГБУ "ЧОКЦСОН".

2.4. В случае поступления в территориальный орган опеки и попечительства информации (от участкового врача, органов внутренних дел, граждан и из других источников) о выявлении совершеннолетнего дееспособного гражданина, нуждающегося в патронаже, территориальный орган опеки и попечительства в трехдневный срок проверяет данную информацию и, в зависимости от желания совершеннолетнего дееспособного гражданина, принимает заявление об установлении над ним патронажа или направляет сведения в ГБУ "ЧОКЦСОН" для оказания ему необходимой помощи.

2.5. На каждого заявителя оформляется личное дело.

2.6. Совершеннолетний дееспособный гражданин с момента регистрации его заявления в журнале учета граждан, нуждающихся в установлении патронажа, считается состоящим на учете граждан, нуждающихся в установлении над ними патронажа.

3. Порядок учета граждан, желающих стать помощниками

3.1. Гражданин, выразивший желание стать помощником, представляет в территориальный орган опеки и попечительства по месту жительства заявление о желании стать помощником по форме, утвержденной приказом Департамента.

3.2. К заявлению прилагаются следующие документы:

1) копия документа, удостоверяющего личность гражданина;

2) медицинская справка из психоневрологического, наркологического, кожно-венерического и туберкулезного диспансеров либо медицинская справка о допуске к работе (для работающих по основному месту работы в организациях, где медицинский осмотр является обязательным);

3) справка органов внутренних дел, подтверждающая, что гражданин:

не имеет неснятой или непогашенной судимости за тяжкие или особо тяжкие преступления;

не имеет или не имел судимости, не подвергается или не подвергался уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности.

3.3. Помощником не может быть гражданин, признанный судом недееспособным или ограниченно дееспособным, больной хроническим алкоголизмом или наркоманией, отстраненный от выполнения обязанностей опекуна (попечителя), а также гражданин, который по состоянию здоровья не может осуществлять обязанности помощника.

Работник организации, осуществляющей социальное обслуживание совершеннолетнего дееспособного гражданина, нуждающегося в установлении над ним патронажа, не может быть назначен помощником такого гражданина.

3.4. Гражданин с момента регистрации его заявления в журнале учета граждан, желающих стать помощниками, считается состоящим на данном учете.

4. Порядок установления патронажа

4.1. Патронаж устанавливается над совершеннолетними дееспособными гражданами, состоящими на учете нуждающихся в установлении над ними патронажа в территориальном органе опеки и попечительства.

4.2. Для установления патронажа территориальный орган опеки и попечительства совместно с ГБУ "ЧОКЦСОН" проводят обследование условий жизни, материально-бытового положения совершеннолетнего дееспособного гражданина, нуждающегося в установлении патронажа, в соответствии с соглашением, заключенным между Департаментом и ГБУ "ЧОКЦСОН".

Обследование осуществляется с целью выявления обстоятельств, свидетельствующих о нуждаемости совершеннолетнего дееспособного гражданина в посторонней помощи и уходе.

При проведении обследования выявляются:

1) состояние здоровья: общая визуальная оценка, наличие особых потребностей в медицинском обслуживании, наличие физических недостатков;

2) внешний вид: соблюдение норм личной гигиены и способности в их самостоятельном обеспечении;

3) социальная адаптация: наличие навыков самообслуживания в соответствии с возрастом и индивидуальными особенностями;

4) обеспечение безопасности: наличие обстоятельств, создающих риск нанесения вреда здоровью и жизни совершеннолетнего дееспособного гражданина;

5) семейное окружение совершеннолетнего дееспособного гражданина: состав семьи, наличие близких родственников, степень участия совместно проживающих лиц в обеспечении помощи, отношения, сложившиеся между членами семьи;

6) жилищно-бытовые и имущественные условия: наличие и принадлежность жилого помещения, его общая и жилая площадь, количество комнат, благоустройство, санитарно-гигиеническое состояние, основные источники дохода совершеннолетнего дееспособного гражданина (пенсия, пособия и иные социальные выплаты), достаточность дохода для обеспечения основных потребностей.

4.3. По результатам обследования составляется акт.

Акт обследования оформляется в течение трех дней со дня проведения обследования условий жизни, материально-бытового положения совершеннолетнего дееспособного гражданина, по форме, утвержденной приказом Департамента, подписывается заявителем, специалистом территориального органа опеки и попечительства, специалистом ГБУ "ЧОКЦСОН" и утверждается руководителем территориального органа опеки и попечительства.

Акт обследования оформляется в двух экземплярах, один из которых направляется совершеннолетнему дееспособному гражданину в течение трех рабочих дней со дня утверждения акта, второй хранится в территориальном органе опеки и попечительства.

4.4. Территориальный орган опеки и попечительства в течение 15 дней с момента регистрации заявления об установлении патронажа принимает Решение об установлении патронажа, а в отношении граждан пожилого возраста и инвалидов оформляется Решение об установлении патронажа по договору о патронаже (далее - Решение об установлении патронажа) либо Решение об отказе в установлении патронажа в соответствии с формами, установленными приказом Департамента, с указанием причин отказа.

Территориальный орган опеки и попечительства в течение трех рабочих дней со дня подписания Решения об установлении патронажа или Решения об отказе в установлении патронажа направляет (вручает) его копию заявителю и направляет его копию в ГБУ "ЧОКЦСОН". Одновременно возвращает заявителю представленные документы с разъяснением порядка обжалования Решения об отказе в установлении патронажа.

4.5. Решение об установлении патронажа принимается с учетом принятых документов, по результатам проведенного обследования, принимая во внимание способности гражданина, желающего осуществлять патронаж, к выполнению обязанностей помощника, его нравственные и иные личные качества и мотивы, отношения, существующие между ним и гражданином, нуждающимся в установлении над ним патронажа, с письменного согласия гражданина, желающего осуществлять патронаж, и гражданина, над которым устанавливается патронаж по форме, установленной приказом Департамента.

4.6. Количество совершеннолетних дееспособных граждан, над которыми помощник осуществляет патронаж, не может превышать двух человек.

4.7. В случае если по истечении месяца со дня постановки совершеннолетнего дееспособного гражданина на учет нуждающихся в установлении патронажа патронаж не установлен, Департамент информирует ГБУ "ЧОКЦСОН" о невозможности установления патронажа ввиду отсутствия граждан, желающих стать помощниками, и продолжает работу по подбору помощника. Необходимые социальные услуги на дому оказываются совершеннолетнему дееспособному гражданину ГБУ "ЧОКЦСОН" до установления патронажа.

4.8. Установление патронажа является основанием для прекращения оказания ГБУ "ЧОКЦСОН" социальных услуг на дому совершеннолетнему дееспособному гражданину, находящемуся под патронажем.

4.9. Патронаж может осуществляться как на безвозмездной основе, так и оплачиваться за счет совершеннолетнего дееспособного гражданина, находящегося под патронажем, из получаемых им доходов.

4.10. Патронаж над гражданами пожилого возраста и инвалидами осуществляется в соответствии с договорами о патронаже.

4.11. Гражданин пожилого возраста или инвалид на основании Решения об установлении патронажа самостоятельно заключает с помощником договор о патронаже по форме, установленной в приложении к настоящему Положению. Перечень услуг, оказываемых Помощником при осуществлении патронажа, устанавливается индивидуально, исходя из Примерного перечня социальных услуг на дому, оказываемых гражданину пожилого возраста или инвалиду по договору о патронаже, являющегося приложением к форме договора о патронаже.

Территориальный орган опеки и попечительства оказывает содействие гражданам пожилого возраста и инвалидам в оформлении договора о патронаже.

Подписанный двумя сторонами договор о патронаже в трех экземплярах представляется в территориальный орган опеки и попечительства для направления его в Департамент для дальнейшего оформления.

Один экземпляр оформленного договора о патронаже направляется в Финансово-экономическое управление Департамента для осуществления выплаты ежемесячного вознаграждения помощнику.

5. Ежемесячное вознаграждение помощнику

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 30 июля 2012 г. N 324 в пункт 5.1 раздела 5 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.1 Размер ежемесячного вознаграждения помощнику, заключившему договор о патронаже, составляет 7 500 рублей за каждого гражданина пожилого возраста или инвалида, находящегося под патронажем.

5.2. Расчет ежемесячного вознаграждения помощнику производится с учетом районного коэффициента, начислений по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

5.3. Порядок и срок назначения и прекращения выплаты ежемесячного вознаграждения помощнику определяется договором о патронаже.

5.4. Расходы по выплате ежемесячного вознаграждения помощнику, а также расходы на его доставку и пересылку осуществляются за счет средств окружного бюджета. Денежные средства на выплату ежемесячного вознаграждения помощнику предусматриваются ежегодно при формировании окружного бюджета на очередной финансовый год.

5.5. Выплата ежемесячного вознаграждения помощнику производится Департаментом.

6. Исполнение помощником своих обязанностей

6.1. Права и обязанности помощника определяются Гражданским кодексом Российской Федерации и законодательством Чукотского автономного округа. Помощник совершает действия в интересах совершеннолетнего дееспособного гражданина, находящегося под патронажем, на основании заключаемого с этим лицом договора о патронаже и (или) договора поручения, договора доверительного управления имуществом или иного договора.

6.2. Помощник обязан письменно извещать территориальный орган опеки и попечительства о перемене своего места жительства и перемене места жительства совершеннолетнего дееспособного гражданина, находящегося под патронажем, не позднее дня, следующего за днем выбытия помощника или совершеннолетнего дееспособного гражданина с прежнего места жительства.

6.3. Помощник подотчетен и подконтролен территориальному органу опеки и попечительства, его назначившему.

6.4. Территориальный орган опеки и попечительства извещает совершеннолетнего дееспособного гражданина, находящегося под патронажем, о допущенных помощником нарушениях, которые могут служить основанием для расторжения заключенного между ними договора о патронаже, договора поручения, договора доверительного управления имуществом или иного договора.

7. Прекращение патронажа. Освобождение или отстранение помощников от исполнения ими своих обязанностей

7.1. Патронаж прекращается в связи с прекращением договора о патронаже, договора поручения, договора доверительного управления имуществом или иного договора по основаниям, предусмотренным пунктом 7.3 настоящего раздела или договором, и оформляется территориальным органом опеки и попечительства Решением о прекращении патронажа и об освобождении (отстранении) помощника по форме, утвержденной приказом Департамента.

7.2. При прекращении патронажа над гражданином пожилого возраста или инвалидом, осуществляемого по договору о патронаже, Департамент прекращает выплату ежемесячного вознаграждения, причитающегося помощнику.

7.3. Патронаж прекращается:

1) в случае смерти помощника или совершеннолетнего дееспособного гражданина, находящегося под патронажем;

2) в случае помещения совершеннолетнего дееспособного гражданина, находящегося под патронажем, в стационарное учреждение социального обслуживания населения общего типа;

3) в случае признания судом гражданина, находящегося под патронажем, недееспособным по основаниям, предусмотренным статьей 29 Гражданского кодекса Российской Федерации, или ограниченного судом в дееспособности по основаниям, предусмотренным статьей 30 Гражданского кодекса Российской Федерации;

4) при освобождении либо отстранении помощника от исполнения своих обязанностей.

7.4. Помощники освобождаются от исполнения своих обязанностей на основании письменного заявления при наличии уважительных причин, делающих невозможным дальнейшее осуществление помощником своих обязанностей (болезнь, перемена места жительства, возникновение противоречий между интересами помощника и интересами совершеннолетнего дееспособного гражданина, находящегося под патронажем и другое).

7.5. Территориальный орган опеки и попечительства имеет право отстранить помощника от исполнения возложенных на него обязанностей. Отстранение помощника от исполнения возложенных на него обязанностей допускается в случаях:

1) ненадлежащего исполнения возложенных обязанностей;

2) нарушения прав и законных интересов совершеннолетнего дееспособного гражданина, находящегося под патронажем, в том числе при осуществлении патронажа в корыстных целях либо при оставлении совершеннолетнего дееспособного гражданина, находящегося под патронажем, без надзора и необходимой помощи;

3) выявления территориальным органом опеки и попечительства фактов существенного нарушения помощником установленных федеральным законодательством или договором о патронаже, договором поручения, договором доверительного управления имуществом или иным договором правил охраны имущества подопечного и (или) распоряжения его имуществом.

7.6. Права и обязанности помощника прекращаются с момента принятия территориальным органом опеки и попечительства Решения о прекращении патронажа и об освобождении (отстранении) помощника.

7.7. Решение о прекращении патронажа и об освобождении (отстранении) помощника может быть оспорено лицом, в отношении которого оно принято, в судебном порядке.

8. Контроль за осуществлением патронажа

8.1. Контроль за исполнением требований настоящего Положения осуществляется территориальным органом опеки и попечительства по месту жительства совершеннолетних дееспособных граждан, находящихся под патронажем.

8.2. В целях осуществления контроля за деятельностью помощников, за защитой имущественных и личных неимущественных прав и законных интересов совершеннолетних дееспособных граждан, находящихся под патронажем, территориальные органы опеки и попечительства по месту жительства указанных граждан проводят плановые и внеплановые проверки их условий жизни, материально-бытового положения.

8.3. Плановые проверки проводятся территориальным органом опеки и попечительства в соответствии со сроками, указанными в Решении об установлении патронажа.

8.4. Плановая проверка проводится в виде посещения совершеннолетнего дееспособного гражданина, находящегося под патронажем, специалистом территориального органа опеки и попечительства, специалистом ГБУ "ЧОКЦСОН" в соответствии с соглашением, заключенным между Департаментом и ГБУ "ЧОКЦСОН", в присутствии помощника:

1) один раз в течение первого месяца после принятия Решения об установлении патронажа;

2) один раз в шесть месяцев в течение первого года и последующих лет после принятия Решения об установлении патронажа.

8.5. При поступлении от юридических и физических лиц устных или письменных обращений, содержащих сведения о неисполнении, ненадлежащем исполнении помощником своих обязанностей либо о нарушении прав и законных интересов совершеннолетнего дееспособного гражданина, находящегося под патронажем, территориальный орган опеки и попечительства обязан провести внеплановую проверку.

Территориальный орган опеки и попечительства проводит внеплановую проверку в соответствии с Решением о проведении внеплановой проверки.

8.6. При проведении плановых проверок осуществляется оценка жилищно-бытовых условий совершеннолетнего дееспособного гражданина, находящегося под патронажем, состояния его здоровья, внешнего вида и соблюдения гигиены.

При проведении внеплановых проверок выясняются обстоятельства, послужившие поводом для проведения внеплановых проверок.

8.7. По результатам обследования составляется акт проверки условий жизни совершеннолетнего дееспособного гражданина, находящегося под патронажем, соблюдения его имущественных и личных неимущественных прав и законных интересов, по форме, утвержденной приказом Департамента (далее - акт проверки).

8.8. В акте проверки указывается оценка оказания ухода и помощи совершеннолетнему дееспособному гражданину, находящемуся под патронажем.

8.9. При выявлении фактов неисполнения, ненадлежащего исполнения помощником обязанностей, предусмотренных договором о патронаже, в акте проверки дополнительно указываются:

1) перечень выявленных нарушений и сроки их устранения;

2) рекомендации помощнику о принятии мер по повышению качества оказания ухода и помощи гражданину пожилого возраста или инвалиду, находящемуся под патронажем.

8.10. Акт проверки оформляется в течение 10 дней со дня ее проведения, подписывается проводившими проверку специалистами, помощником, совершеннолетним дееспособным гражданином, находящимся под патронажем, и утверждается руководителем территориального органа опеки и попечительства.

Акт проверки оформляется в трех экземплярах, по одному из которых направляются помощнику и совершеннолетнему дееспособному гражданину, находящемуся под патронажем, в течение трех рабочих дней со дня утверждения акта, третий - хранится в территориальном органе опеки и попечительства.

8.11. Акт проверки является документом строгой отчетности и хранится в личном деле совершеннолетнего дееспособного гражданина, находящегося под патронажем.

Приложение
к Положению об организации патронажа
над совершеннолетними дееспособными гражданами
в Чукотском автономном округе

Договор
о патронаже

С изменениями и дополнениями от:

30 июля 2012 г.

Наименование населенного пункта

"____" ___________ 20____ г.

Гражданин(ка), находящийся под патронажем, ___________________________, паспорт _________, зарегистрированный(ая) по адресу:______________, фактически проживающий(ая) по адресу: ____________________, далее именуемый(ая) "Патронируемый", уполномоченный орган по опеке и попечительству - Департамент социальной политики Чукотского автономного округа, именуемый в дальнейшем "Департамент", в лице начальника Департамента ________________________________ (фамилия, имя, отчество), действующего на основании Положения о Департаменте, с одной стороны, и гражданин(ка) __________________________, паспорт _________, зарегистрированный(ая) по адресу:______________, фактически проживающий(ая) по адресу: ____________________, далее именуемый(ая) "Помощник", с другой стороны, на основании принятого территориальным органом опеки и попечительства в ________________ районе Решения об установлении патронажа по договору о патронаже от "___" _______ 20____ года N ____, заключили настоящий Договор о нижеследующем.

1. Предмет Договора

1.1. В соответствии с настоящим Договором Помощник обязуется осуществлять уход и помощь Патронируемому ______________________________________________________________

(Ф.И.О., дата рождения, состояние здоровья)

____________________________________________________________________ ___, а Департамент обязуется производить выплату ежемесячного вознаграждения, причитающуюся Помощнику.

2. Права и обязанности Сторон

2.1. Помощник обязан:

1) по взаимному соглашению Сторон не реже [вставить нужное] раз в неделю посещать Патронируемого, обеспечивать режим патронажа над ним;

2) во время посещения Патронируемого быть вежливым, тактичным, при необходимости принимать меры (в том числе экстренные) по защите прав и интересов Патронируемого, соблюдать законодательство Российской Федерации;

3) взаимодействовать с органами здравоохранения, опеки и попечительства, социальной защиты населения по вопросам оказания различных видов социальной помощи Патронируемому;

4) оказывать содействие в получении Патронируемым медицинского обслуживания, а также комплекса мер по медико-социальной помощи, направленных на восстановление его здоровья, оздоровления;

5) оказывать помощь, направленную на материальную поддержку Патронируемому (в оформлении назначения разовых денежных выплат);

6) обеспечивать полноценный регулярный уход и помощь Патронируемому, исходя из его индивидуальных потребностей и в соответствии с перечнем оказываемых услуг, являющимся приложением к настоящему Договору (далее - Перечень услуг), в том числе, при необходимости, в период нахождения Патронируемого в стационарных лечебно-профилактических и медико-социальных учреждениях, в случае его госпитализации;

7) исполнять просьбы (поручения) Патронируемого за счет средств Патронируемого с последующим предъявлением ему подтверждающих исполнение данной просьбы (поручения) документов.

2.2. Помощник имеет право:

1) на уважительное отношение и соблюдение личного достоинства;

2) на получение полной информации о своих правах и обязанностях при осуществлении патронажа;

3) участвовать в заключении, изменении и расторжении Договора;

4) на своевременную и в полном объеме выплату ежемесячного вознаграждения.

2.3. Департамент обязан своевременно производить выплату ежемесячного вознаграждения Помощнику за осуществление патронажа.

2.4. Департамент имеет право участвовать в заключении, изменении и расторжении Договора.

2.5. Патронируемый обязан:

1) с уважением относиться к Помощнику;

2) способствовать сохранению благоприятного психологического климата между Сторонами.

2.6. Патронируемый имеет право:

1) на защиту своих законных прав и интересов;

2) на осуществление над ним патронажа в соответствии с законодательством Российской Федерации и Чукотского автономного округа, условиями настоящего Договора.

3) на полноценные регулярные уход и помощь в соответствии с Перечнем услуг;

4) на благоприятный психологический климат и уважительное отношение со стороны Помощника;

5) участвовать в заключении, изменении и расторжении Договора.

3. Ежемесячное вознаграждение Помощнику

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 30 июля 2012 г. N 324 в пункт 3.1 раздела 3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.1. Помощнику, заключившему настоящий Договор, выплачивается ежемесячное вознаграждение в размере 7500 рублей.

3.2. Расчет ежемесячного вознаграждения, причитающегося Помощнику, производится с учетом районного коэффициента, начислений по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

3.3. Выплата ежемесячного вознаграждения осуществляется Департаментом на основании настоящего Договора.

3.4. Выплата ежемесячного вознаграждения производится Помощнику со дня заключения настоящего Договора.

3.5. Ежемесячное вознаграждение выплачивается Помощнику Департаментом не позднее 25 числа месяца, следующего за расчетным, или пересылается с согласия Помощника в этот же срок через почтовое отделение. По желанию Помощника денежные средства могут зачисляться на указанный им лицевой счет, открытый в кредитной организации.

3.6. Ежемесячное вознаграждение Помощнику назначается и выплачивается до 31 декабря текущего [вставить нужное] года, за исключением случаев, которые могут повлечь за собой досрочное прекращение выплаты.

3.7. Выплата ежемесячного вознаграждения Помощнику прекращается по основаниям, предусмотренным разделом 5 настоящего Договора.

3.8. Прекращение выплаты ежемесячного вознаграждения производится на основании решения о прекращении патронажа по договору о патронаже, принятого территориальным органом опеки и попечительства.

3.9. Назначенное ежемесячное вознаграждение, своевременно не полученное Помощником, выплачиваются за весь прошедший период.

Ежемесячное вознаграждение, не полученное по вине Департамента, выплачивается за весь прошедший период.

3.10. Излишне неправомерно выплаченное и полученное ежемесячное вознаграждение взыскивается с Помощника, если переплата произошла в результате злоупотребления со стороны получателя. Взыскание излишне выплаченных денежных средств производится на основании решения суда.

4. Ответственность Сторон

4.1. Помощник несет ответственность за недобросовестное выполнение своих обязанностей.

4.2. Департамент несет ответственность за своевременную и полную выплату ежемесячного вознаграждения, причитающегося Помощнику за осуществление патронажа.

4.3. В случае неисполнения либо ненадлежащего исполнения одной из Сторон своих обязанностей по настоящему Договору, другая Сторона вправе обратиться за защитой своих прав и интересов в суд в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

5. Срок действия Договора, основания и последствия прекращения Договора

5.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует по 31 декабря текущего [вставить нужное] года.

5.2. Срок действия настоящего Договора считается пролонгированным на тех же условиях сроком на 1 (один) год, если не позднее чем за 30 (тридцать) дней до истечения срока действия настоящего Договора ни одна из Сторон письменно не заявит другой Стороне о своем намерении прекратить действие настоящего Договора или о намерении полностью или частично изменить или дополнить условия настоящего Договора.

5.3. Договор может быть расторгнут досрочно в случаях:

1) по инициативе Помощника при наличии уважительных причин, а именно: болезни, изменения семейного или имущественного положения, отсутствия взаимопонимания с Патронируемым и иных, заслуживающих внимания обстоятельств;

2) по инициативе Патронируемого в связи с отказом от осуществления над ним патронажа;

3) по инициативе территориального органа опеки и попечительства в случаях ненадлежащего исполнения Помощником возложенных на него обязанностей по осуществлению патронажа, нарушения прав и законных интересов Патронируемого.

Все возникающие в результате досрочного расторжения Договора финансовые вопросы разрешаются по взаимному согласию Сторон, в случае невозможности разрешения спорной ситуации - в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6. Заключительные положения

6.1. Любые изменения и дополнения к настоящему Договору имеют силу, если они оформлены в письменном виде, подписаны Сторонами и не противоречат Гражданскому кодексу Российской Федерации, законодательству Российской Федерации и Чукотского автономного округа.

6.2. Договор составлен в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу: один экземпляр настоящего Договора находится у Помощника; второй экземпляр находится у Патронируемого, третий экземпляр находится в Финансово-экономическом управлении Департамента.

7. Адреса и банковские реквизиты Сторон

Патронируемый: Ф.И.О. Паспортные данные: серия _____________ N ______________ Выдан: _____________________________ (кем, дата выдачи) Подпись: ___________________________ Департамент: Почтовый (юридический) адрес ___________________________________ Телефон/факс _______________________ Начальник __________________________ Подпись ____________________________ М.П.

Помощник: Ф.И.О. Паспортные данные: серия _________ N ______________ Выдан: _________________________ (кем, дата выдачи) Банковские реквизиты лицевого счета ________________________________ ИНН____________________________ Пенсионное страховое свидетельство ________________________________ ________________________________ Подпись: ________________________

Приложение
к договору о патронаже
от __________ N _____

Перечень
услуг, оказываемых Помощником при осуществлении патронажа над _______________________________________
(Ф.И.О., год рождения)

1.______________________________

2.______________________________

3.______________________________

Перечень услуг устанавливается исходя из индивидуальных потребностей Патронируемого по соглашению между Помощником и Патронируемым.

Приложение
к форме договора о патронаже

Примерный перечень
социальных услуг на дому, оказываемых гражданину пожилого возраста или инвалиду по договору о патронаже

1. Социально-бытовые услуги:

1) покупка и доставка на дом продуктов питания;

2) содействие в приготовлении пищи;

3) кормление ослабленных больных;

4) покупка и доставка на дом промышленных товаров первой необходимости;

5) доставка воды, топка печи и вынос золы, содействие в обеспечении топливом;

6) сдача вещей в стирку, химчистку, ремонт и обратная их доставка;

7) уборка снега с прохожей части во дворе частного дома;

8) содействие в организации ремонта жилья;

9) уборка и содействие в уборке жилых помещений и вынос бытовых отходов;

10) содействие в оплате жилья и коммунальных услуг (снятие показаний счетчиков, заполнение квитанций, посещение и внесение платы в кредитные организации и (или) организации, осуществляющие жилищно-коммунальные услуги, налоговых платежей, абонентской платы за телефон);

11) оказание помощи в написании и прочтении писем;

12) содействие в обеспечении книгами, журналами, газетами;

13) оформление подписки на периодические издания в отделениях почтовой связи;

14) содействие в посещении театров, выставок и других культурных мероприятий;

15) содействие в предоставлении услуг "социального такси" при его наличии в местах проживания Патронируемого;

16) содействие в направлении в стационарные учреждения социального обслуживания при наличии соответствующих показаний;

17) сопровождение вне дома, в том числе в медицинские учреждения, при наличии ограничений к самостоятельному передвижению;

18) содействие в организации ритуальных услуг в случае смерти гражданина пожилого возраста или инвалида или его близких родственников при отсутствии у умершего других родственников или их отказе от погребения умершего (оформление документов на предоставление ритуальных услуг, помощь в организации похорон их нетрудоспособным родственникам).

2. Социально-медицинские и санитарно-гигиенические услуги:

1) вызов врача на дом;

2) запись на прием к узким специалистам, на лабораторное и инструментальное обследование по направлению врача;

3) содействие в госпитализации Патронируемого в экстренных случаях или при наличии направлений врача на госпитализацию;

4) содействие в проведении медико-социальной экспертизы:

предварительная запись на прием к врачам-специалистам лечебно-профилактического учреждения;

сопровождение в бюро медико-социальной экспертизы;

5) содействие в проведении реабилитационных мероприятий (медицинских, социальных) на основании индивидуальных программ реабилитации;

6) содействие в помывке (в ванной или под душем);

7) оказание помощи в смене постельного и нательного белья;

8) обеспечение ухода с учетом состояния здоровья (обтирание, обмывание, стрижка ногтей, причесывание и другое);

9) профилактика и лечение пролежней по медицинским показаниям;

10) содействие в приобретении по рецептам врачей лекарственных средств и изделий медицинского назначения за счет средств Патронируемого;

11) содействие в изготовлении изделий медицинского назначения по индивидуальному заказу;

12) содействие в получении путевок на санаторно-курортное лечение при наличии показаний к санаторно-курортному лечению, в том числе на льготных условиях;

13) содействие в получении зубопротезной, протезно-ортопедической и слухопротезной помощи:

предварительная запись к врачу-специалисту;

сопровождение на прием к врачу, осуществляющему зубопротезную или протезно-ортопедическую помощь;

14) оказание первичной медицинской помощи;

15) помощь в выполнении процедур, связанных со здоровьем (при приеме лекарств, закапывании капель, пользовании изделиями медицинского назначения);

16) содействие в обеспечении техническими средствами ухода и реабилитации;

17) содействие в организации квалифицированного медицинского консультирования;

18) помощь в освоении и выполнении физических упражнений.

3. Социально-правовые услуги:

1) содействие в получении и оформлении документов, необходимых для поступления в образовательные учреждения;

2) содействие в получении и оформлении документов, необходимых для приема на работу;

3) оказание помощи в получении информации о наличии вакантных рабочих мест (по мере необходимости);

4) оказание помощи в оформлении документов, необходимых для постановки на учет в центр занятости;

5) оказание помощи в оформлении документов, необходимых для установления степени ограничения к трудовой деятельности, переосвидетельствования;

6) оказание помощи в оформлении документов, необходимых для получения мер социальной поддержки;

7) оказание помощи в оформлении документов, необходимых для получения государственной социальной помощи;

8) оказание помощи в оформлении документов, необходимых для получения субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг;

9) оказание помощи в оформлении документов, удостоверяющих личность;

10) оказание помощи в оформлении документов по вопросам пенсионного обеспечения;

11) содействие в получении страхового медицинского полиса;

12) содействие в получении помощи адвоката;

13) оказание содействия в трудоустройстве.