Приложение 2. Порядок возмещения расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг работникам (специалистам) бюджетной сферы, работающим и проживающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Чукотского автономного округа

Приложение 2
к Постановлению Правительства
Чукотского автономного округа
от 29 декабря 2014 г. N 680

Порядок
возмещения расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг работникам (специалистам) бюджетной сферы, работающим и проживающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Чукотского автономного округа

1. Общие положения

1.1. Настоящий порядок устанавливает в соответствии с Законом Чукотского автономного округа от 4 декабря 2014 года N 122-ОЗ "О мерах социальной поддержки работников (специалистов) бюджетной сферы, работающих и проживающих в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) Чукотского автономного округа" условия и порядок предоставления мер социальной поддержки по возмещению расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг работникам (специалистам) бюджетной сферы, работающим и проживающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) Чукотского автономного округа (далее соответственно - Порядок, меры социальной поддержки, работники (специалисты)).

1.2. Меры социальной поддержки оказываются работникам (специалистам) государственных (муниципальных) организаций, расположенных на территории сельских населенных пунктов, рабочих поселках (поселках городского типа) Чукотского автономного округа (далее - государственные (муниципальные) организации), за счет средств окружного бюджета в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств на соответствующий финансовый год главным распорядителям бюджетных средств.

1.3. Финансовое обеспечение расходов по предоставлению мер социальной поддержки работникам (специалистам) муниципальных организаций осуществляется за счет субвенций, предоставляемых из окружного бюджета местным бюджетам.

Перечисление субвенций производится Департаментом образования, культуры и молодежной политики Чукотского автономного округа в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Чукотского автономного округа об окружном бюджете на соответствующий финансовый год на указанные цели в порядке, установленном Правительством Чукотского автономного округа.

1.4. Финансовое обеспечение расходов по предоставлению мер социальной поддержки работникам (специалистам) осуществляется главными распорядителями бюджетных средств, к ведению которых относятся государственные (муниципальные) организации, являющиеся:

1) казенными учреждениями - путем доведения им лимитов бюджетных обязательств;

2) бюджетными или автономными учреждениями - путем предоставления им субсидий на иные цели в соответствии со статьей 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации.

1.5. Финансовое обеспечение расходов по предоставлению мер социальной поддержки работникам (специалистам), вышедшим на пенсию осуществляется Департаментом социальной политики Чукотского автономного округа путем передачи полномочий по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме, Государственному бюджетному учреждению "Чукотский окружной комплексный Центр социального обслуживания населения" в порядке, установленном Правительством Чукотского автономного округа.

1.6. Контроль за целевым использованием средств окружного бюджета, выделенных для предоставления мер социальной поддержки, осуществляется главными распорядителями бюджетных средств.

2. Условия предоставления мер социальной поддержки работникам (специалистам)

2.1. Меры социальной поддержки предоставляются работникам (специалистам), указанным в приложении 1 к настоящему Постановлению, при одновременном выполнении следующих условий:

1) проживания на территории сельских населенных пунктов, рабочих поселков (поселков городского типа) Чукотского автономного округа;

2) осуществления трудовой деятельности в государственных (муниципальных) организациях - для работников (специалистов), состоящих в штате по основному месту работы в государственной (муниципальной) организации.

2.2. Меры социальной поддержки оказываются работникам (специалистам), вышедшим на пенсию (независимо от вида пенсии), если стаж работы в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) в качестве работников (специалистов), указанных в приложении 1 к настоящему Постановлению, составляет не менее 10 лет, при условии, что на момент выхода на пенсию им оказывались указанные меры социальной поддержки и после выхода на пенсию они проживают в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Чукотского автономного округа.

2.3. Меры социальной поддержки предоставляются работникам (специалистам) в размере, установленном пунктом 1 настоящего Постановления, без учета районного коэффициента.

2.4. При наличии у работников (специалистов) права на получение мер социальной поддержки в соответствии с настоящим Порядком и одновременно на такие же меры социальной поддержки в соответствии с федеральным законодательством и (или) законодательством Чукотского автономного округа, предоставление мер социальной поддержки осуществляется по одному из оснований по выбору работника (специалиста).

3. Порядок предоставления мер социальной поддержки работникам (специалистам), состоящих в трудовых отношениях с государственными (муниципальными) организациями

3.1. Предоставление мер социальной поддержки работникам (специалистам), состоящим в трудовых отношениях с государственными (муниципальными) организациями, осуществляется по основному месту работы работника (специалиста) государственными (муниципальными) организациями.

3.2. Предоставление мер социальной поддержки работникам (специалистам), состоящих в трудовых отношениях с государственными (муниципальными) организациями, осуществляется на основании документов, подтверждающих право на получение мер социальной поддержки (трудовой договор или трудовая книжка, копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о регистрации по месту жительства или иной документ, подтверждающий место жительства), имеющихся в распоряжении государственных (муниципальных) организаций.

3.3. Выплата мер социальной поддержки производится государственными (муниципальными) организациями в сроки, установленные для выплаты заработной платы за первую половину текущего месяца с отражением в отдельной ведомости.

3.4. За месяцы, в которых с работником (специалистом) заключен трудовой договор и расторгнут трудовой договор, мера социальной поддержки предоставляется пропорционально отработанному времени.

3.5. Выплата мер социальной поддержки производится по выбору работника (специалиста) путем перечисления денежных средств через кредитные организации или кассу государственной (муниципальной) организации.

4. Порядок предоставления мер социальной поддержки работникам (специалистам), вышедшим на пенсию

4.1. Предоставление мер социальной поддержки работникам (специалистам), вышедшим на пенсию, осуществляют филиалы Государственного бюджетного учреждения "Чукотский окружной комплексный Центр социального обслуживания населения" (далее - Филиал ГБУ "ЧОКЦСОН").

4.2. Работники (специалисты), вышедшие на пенсию, для получения мер социальной поддержки, непосредственно либо через законного представителя подают в Филиал ГБУ "ЧОКЦСОН" либо пункт социального обслуживания по месту жительства письменное заявление по форме согласно приложению 1 к настоящим Условиям и порядку с предъявлением:

документа, удостоверяющего личность гражданина, с отметкой о регистрации по месту жительства;

документа, подтверждающего регистрацию по месту жительства (если указан не паспорт, а иной документ, удостоверяющий личность);

документ, удостоверяющий личность и полномочия законного представителя (доверенного лица);

пенсионного удостоверения;

трудовой книжки.

4.3. Филиал ГБУ "ЧОКЦСОН" на основании межведомственных запросов, направляемых в порядке межведомственного информационного взаимодействия, получает документы, подтверждающие право гражданина на меры социальной поддержки.

Граждане вправе предоставить документы, указанные в абзаце первом настоящего пункта, по собственной инициативе.

4.4. Меры социальной поддержки назначаются со дня обращения за ней.

4.5. Решение о предоставлении или об отказе в предоставлении меры социальной поддержки принимается Филиалом ГБУ "ЧОКЦСОН" не позднее чем через 10 дней со дня приема заявления со всеми необходимыми документами.

В случае отказа в предоставлении меры социальной поддержки Филиал ГБУ "ЧОКЦСОН" не позднее чем через пять дней со дня вынесения соответствующего решения извещает об этом гражданина с указанием причин отказа и порядка обжалования вынесенного решения и одновременно возвращает все документы.

4.6. Выплата мер социальной поддержки осуществляется ежемесячно до 25-го числа путем перечисления суммы на лицевой счет гражданина, открытый им в кредитной организации, либо через организации федеральной почтовой связи по выбору гражданина, указанному в заявлении.

4.7. Оплата расходов на доставку и пересылку мер социальной поддержки осуществляются из тех же источников, из которых они производятся.

4.8. В тех случаях, когда лицо, имеющее право на меры социальной поддержки, является недееспособным (ограниченно дееспособным), выплата перечисляется на имя лица, являющегося его законным представителем.

4.9. Выплата мер социальной поддержки прекращается в случае:

утраты права на получение мер социальной поддержки;

смерти гражданина, а также признания его в установленном порядке умершим или безвестно отсутствующим.

Прекращение выплаты мер социальной поддержки производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой прекращение выплаты.