Статья 50. Квалификационные требования к муниципальным должностям профессиональной муниципальной службы

Статья 50. Квалификационные требования к муниципальным должностям профессиональной муниципальной службы

1. Квалификационные требования к должностям профессиональной муниципальной службы устанавливаются по уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, знанию Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава и законов Чукотского автономного округа, Устава и нормативных правовых актов муниципального района, иных нормативных правовых актов, действующих в Российской Федерации, Чукотском автономном округе и муниципальном районе, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

2. Квалификационные требования к должностям профессиональной муниципальной службы устанавливаются Кодексом о муниципальной службе в Чукотском автономном округе в соответствии с категориями и группами должностей муниципальной службы.

3. К муниципальным должностям, устанавливаемым для непосредственного исполнения полномочий органов местного самоуправления - муниципальным должностям категории "А" муниципального района, квалификационные требования не применяются.

4. На муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности категории "Б" по обеспечению полномочий лиц, замещающих муниципальные должности категории "А" муниципального района, квалификационные требования не распространяются на период замещения этих должностей.

5. На основе установленных задач и функций органа местного самоуправления и квалификационных требований по должностям муниципальной службы руководителем органа местного самоуправления утверждаются должностные обязанности муниципальных служащих.

Конкретные права и обязанности муниципального служащего по замещаемой должности муниципальной службы закрепляются должностными инструкциями и являются составной частью контракта на муниципальной службе.

Должностные инструкции (должностные обязанности) должны содержать конкретные обязанности по должности профессиональной муниципальной службы в зависимости от функциональных особенностей данной должности и вопросов ведения соответствующего органа местного самоуправления.