Приложение 3. Информация о выполнении квоты по трудоустройству инвалидов

Приложение 3
к Порядку установления работодателям
Чукотского автономного округа квоты для
приёма на работу инвалидов и
минимального количества специальных
рабочих мест для инвалидов

На бланке работодателя

Предоставляется ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным

Информация
о выполнении квоты по трудоустройству инвалидов
за ____________________ 20___ г.
(месяц)

1. Среднесписочная численность работников: _______ чел.

2. Количество работников занятых на производстве, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест или специальной оценки условий труда: ________ чел.

3. Среднесписочная численность работников для исчисления квоты для приёма на работу инвалидов: _______ чел.

4. Минимальное количество специальных рабочих мест для инвалидов: ___________________.

5. Количество работающих инвалидов:

N п/п	Фамилия, имя, отчество	Должность, профессия (специальность)
1	2	3

6. Инвалиды, принятые на работу в отчетном периоде:

N п/п	Фамилия, имя, отчество	Должность, профессия (специальность)
1	2	3

7. Сведения об имеющихся вакансиях для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты:

N п/п	Должность, профессия (специальность)	Кол-во рабочих мест	Заработная плата	Льготы, предоставляемые работодателем	Дополнительные требования
1	2	3	4	5	6

8. Информация о локальных актах, содержащих сведения о созданных или выделенных специальных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приёма на работу инвалидов:

____________________________________________________________________ _____________

____________________________________________________________________ _____________

____________________________________________________________________ _____________

Руководитель ________________________________ "___" ___________________ 20___ г.

м.п. (при наличии)

Исполнитель: ___________________________________

Конт. номер телефона: ___________________________