Приложение 2. Договор о предоставлении субсидии на оборудование (оснащение) специального рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида

Приложение 2
к Порядку предоставления финансовой
поддержки работодателям на оборудование
(оснащение) специальных рабочих мест
для трудоустройства незанятых инвалидов

Договор N ______
о предоставлении субсидии на оборудование (оснащение) специального рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида

г. Анадырь

от "____" ____________ г.

Государственное казенное учреждение Чукотского автономного округа "Межрайонный центр занятости населения", именуемое в дальнейшем ГКУ ЧАО "МЦЗН", в лице директора ________________________, действующего на основании _______________________, с одной стороны и __________________________________________________________ (наименование организации, Ф.И.О. индивидуального предпринимателя), именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице ________________________ (должность уполномоченного лица, ФИО), действующего на основании ___________________, с другой стороны, вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

Предметом настоящего договора является совместная деятельность Сторон по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них специальные рабочие места, предоставление субсидии работодателю на оборудование (оснащение) специального рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида.

2. Обязательства и ответственность Сторон

2.1. Работодатель обязуется:

1) приобрести оборудование для оснащения специального рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида;

2) в случае необходимости переоборудовать отдельные элементы интерьера, необходимые для оснащения специального рабочего места в целях использования труда незанятых инвалидов;

3) в случае необходимости создать инфраструктуру, необходимую для беспрепятственного доступа незанятых инвалидов к оборудованным (оснащенным) специальным рабочим местам;

4) оборудовать (оснастить) специальное рабочее место для трудоустройства незанятого инвалида;

5) принять незанятого инвалида на оборудованное (оснащенное) специальное рабочее место и заключить с ним трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

6) предоставить в ГКУ ЧАО "МЦЗН" копию приказа о приеме на работу незанятого инвалида;

7) предоставить в ГКУ ЧАО "МЦЗН" заверенные копии финансовых документов (платежное поручение, приходный кассовый ордер, кассовый чек, счет-фактура, накладная, товарная накладная, товарный чек и другие финансовые документы), подтверждающие приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места;

8) обеспечить принятому инвалиду условия и охрану труда в соответствии с трудовым законодательством и ИПРА;

9) обеспечить сохранение оборудованного (оснащенного) специального рабочего места не менее 12 месяцев с момента трудоустройства незанятого инвалида;

10) в случае расторжения трудового договора до истечения 12 месяцев с момента трудоустройства незанятого инвалида, предоставить в ГКУ ЧАО "МЦЗН" выписку из приказа об увольнении инвалида, принять на освободившееся оборудованное (оснащенное) специальное рабочее место другого инвалида, направленного ГКУ ЧАО "МЦЗН";

11) обеспечить условия для осуществления ГКУ ЧАО "МЦЗН" контроля выполнения договорных обязательств по трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них специальные рабочие места в течение всего периода действия договора;

12) после выполнения условий настоящего договора совместно с ГКУ ЧАО "МЦЗН" составить акт о выполнении условий договора о предоставлении субсидии на приобретение, монтаж и установку оборудования (оснащения) специального рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида согласно приложению к настоящему договору.

2.2. ГКУ ЧАО "МЦЗН" обязуется:

1) в случае увольнения инвалида до истечения 12 месяцев с момента трудоустройства осуществить подбор и направить работодателю для трудоустройства на оборудованное (оснащенное) специальное рабочее место незанятого инвалида, нуждающегося в содействии трудоустройству на оборудованные (оснащенные) специальные рабочие места;

2) осуществлять контроль выполнения договорных обязательств в течение 12 месяцев со дня трудоустройства незанятого инвалида на оборудованное (оснащенное) специальное рабочее место;

3) после выполнения условий настоящего договора совместно с работодателем составить акт о выполнении условий договора о предоставлении субсидии на приобретение, монтаж и установку оборудования (оснащения) специального рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида согласно приложению к настоящему договору.

2.3. Исполнение обязательств работодателя и ГКУ ЧАО "МЦЗН" в рамках заключенного договора оформляется актом о выполнении договорных обязательств о предоставлении субсидии на оборудование (оснащение) специального рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида в соответствии с приложением к настоящему Договору.

2.4. Акт о выполнении договорных обязательств о предоставлении субсидии на оборудование (оснащение) специального рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида является неотъемлемой частью к настоящему договору.

2.5. В случаях нарушения условий, установленных настоящим договором, повлекших необоснованное предоставление субсидии, сумма необоснованно предоставленной субсидии подлежит возврату в окружной бюджет.

2.6. ГКУ ЧАО "МЦЗН" в течение 10 рабочих дней со дня выявления фактов нарушения условий, определенных настоящим договором, направляет работодателю письменное уведомление об обнаруженных нарушениях.

2.7. Работодатель в течение 10 рабочих дней со дня получения письменного уведомления обязан перечислить на лицевой счет ГКУ ЧАО "МЦЗН", открытый в Управлении Федерального казначейства по Чукотскому автономному округу, субсидию в полном объеме.

2.8. В случае, если работодатель не исполнил установленное требование о возврате субсидии, ГКУ ЧАО "МЦЗН" взыскивает с работодателя денежные средства в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3. Условия и размер финансирования

3.1. Перечисление субсидии осуществляется на лицевой (расчетный) счет работодателя ГКУ ЧАО "МЦЗН", открытый в кредитной организации, в течение тридцати дней после предоставления документов, указанных в подпункте 7 пункта 2.1 раздела 2 настоящего договора.

3.2. Субсидия работодателю предоставляется:

на приобретение, монтаж, установку оборудования, технических приспособлений, мебели, в том числе специальной, средств для создания благоприятных климатических и иных условий, программного обеспечения, специальных аудиопрограмм, программ, позволяющих увеличивать информацию на экране компьютера для слабовидящих, специального оборудования, усиливающего звук, для слабослышащих инвалидов и другого вспомогательного оборудования;

на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа незанятых инвалидов к созданным специальным рабочим местам, - установка пандуса, расширение дверного проема, установка двухуровневого поручня, обеспечение санитарно-гигиенических условий, оборудование специальных мест парковки и другие виды работ;

на дооснащение специальных рабочих мест для незанятых инвалидов, требующих дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов-колясочников;

на создание специального рабочего места для незанятого инвалида по месту его проживания (надомный труд), если данный характер работы рекомендован ИПРА, при условии оформления надомного труда в соответствии с трудовым законодательством.

3.3. Субсидия работодателю предоставляется в целях возмещения затрат на оборудование (оснащение) специальных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, но не более 100 (ста тысяч) рублей на одно оборудованное (оснащенное) специальное рабочее место.

4. Заключительные положения

4.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует до момента полного исполнения Сторонами обязательств, предусмотренных настоящим договором.

4.2. В случае возникновения споров и разногласий по настоящему договору Стороны принимают меры к их разрешению путем переговоров.

4.3. Если Стороны не придут к соглашению, то споры, возникающие при заключении, изменении, исполнении и расторжении договора, подлежат разрешению в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.4. Изменение договора осуществляется в виде дополнительного соглашения к настоящему договору по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.

4.5. Расторжение договора осуществляется по соглашению сторон по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.

4.6. Об изменении своего наименования, юридического адреса или реквизитов Сторона договора извещает другую Сторону в одностороннем порядке в письменной форме.

4.7. Во всем остальном, не предусмотренном в настоящем договоре, Стороны руководствуются законодательством Российской Федерации.

4.8. Договор составлен в двух экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

5. Юридические адреса и реквизиты Сторон

Государственное казенное учреждение Чукотского автономного округа "Межрайонный центр занятости населения"	Работодатель:
Адрес:	Адрес:
Р сч. N	Р. сч. N
в	в
Кор. сч. N	Кор. сч. N
БИК	БИК
ИНН	ИНН
Директор Ф.И.О.	Директор Ф.И.О.
Гл. бухгалтер Ф.И.О.	Гл. бухгалтер Ф.И.О.
М.П.	М.П.