Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 1
Законом Чукотского автономного округа от 30 мая 2017 г. N 35-ОЗ в часть 1 статьи 1 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 июля 2017 г.
1. Для работников государственных учреждений социального обслуживания населения Чукотского автономного округа (далее - работники государственных учреждений социального обслуживания населения), за исключением отдельных категорий работников, система оплаты труда которых регулируется Законом Чукотского автономного округа от 8 октября 2012 года N 74-ОЗ "О межотраслевой системе оплаты труда отдельных категорий работников в отдельных государственных учреждениях Чукотского автономного округа и муниципальных образовательных организациях, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ", устанавливается отраслевая система оплаты труда, предусматривающая:
оклады медицинских, фармацевтических, педагогических работников, работников учебно-вспомогательного персонала и специалистов, осуществляющих предоставление социальных услуг, общеотраслевых должностей служащих и профессий рабочих по профессиональным квалификационным группам;
оклады работников, не включенных в профессиональные квалификационные группы;
должностные оклады руководителей государственных учреждений социального обслуживания населения, их заместителей, главных бухгалтеров;
компенсационную выплату в виде доплаты до величины 7 800 рублей к окладу;
компенсационные и стимулирующие выплаты.
Законом Чукотского автономного округа от 30 мая 2017 г. N 35-ОЗ в часть 2 статьи 1 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 июля 2017 г.
2. Компенсационная выплата в виде доплаты до величины 7 800 рублей к окладу устанавливается работникам, у которых оклад при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) в месяц при замещении полной ставки не достигает 7 800 рублей.
Порядок определения размера компенсационной выплаты в виде доплаты до величины 7 800 рублей к окладу устанавливается Правительством Чукотского автономного округа.
Законом Чукотского автономного округа от 15 декабря 2014 г. N 137-ОЗ в часть 3 статьи 1 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2015 г.
3. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации отраслевая система оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения устанавливается с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и мнения соответствующих профсоюзов (объединений профсоюзов) и объединений работодателей.
<< Назад |
Статья 2 >> Статья 2 |
|
Содержание Закон Чукотского автономного округа от 6 декабря 2013 г. N 128-ОЗ "О системе оплаты труда работников государственных... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.