Статья 46. Принципы организации муниципальной службы

Статья 46. Принципы организации муниципальной службы

Муниципальная служба организуется и действует, исходя из следующих основных принципов:

1) верховенства Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законов Краснодарского края над иными нормативными правовыми актами, должностными инструкциями при исполнении муниципальными служащими должностных обязанностей и обеспечении прав муниципальных служащих;

2) приоритета прав и свобод человека и гражданина, их непосредственного действия;

3) самостоятельности органов местного самоуправления в пределах их полномочий;

4) профессионализма и компетентности муниципальных служащих;

5) ответственности муниципальных служащих за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей;

6) равного доступа граждан к муниципальной службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой;

7) единства основных требований, предъявляемых к муниципальной службе в Российской Федерации, а также учета исторических и иных местных традиций;

8) правовой и социальной защищенности муниципальных служащих;

9) внепартийности муниципальной службы.

Порядок прохождения муниципальной службы, статус муниципального служащего и иные вопросы, связанные с муниципальной службой, определяется законами Российской Федерации и Краснодарского края, настоящим Уставом, Положением "О муниципальной службе города Сочи", "Порядком ведения Городского реестра муниципальных служащих", "Порядком ведения личных дел муниципальных служащих", "Порядком оплаты труда муниципальных служащих", "Порядком и условиями ответственности муниципальных служащих, занимающих конкретные должности", "Порядком проведения конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в городе" и другими принятыми в соответствии с ними нормативными правовыми актами Городского Собрания и Главы города.