Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению Главы города Сочи
от 10 июня 2003 г. N 335
Порядок финансирования и софинансирования и оформления документации
по организации временной занятости несовершеннолетних граждан в
возрасте от 14 до 18 лет и молодежи в городе Сочи на 2003 год
1.Основные условия
1.1. "Порядок" определяет условия и формы организации рабочих мест для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан, а также направления финансирования мероприятий по трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет и молодежи, за счет средств федерального бюджета, софинансирования за счет средств местного бюджета, и средств работодателя.
1.2. Организация работы по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан осуществляется на основе всестороннего анализа состояния рынка труда, изучения потребностей подростков в трудоустройстве, возможностей работодателей в обеспечении их занятости, возможностей создания временных дополнительных рабочих мест для труда совершеннолетних граждан.
1.3. На временную работу направляются несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет, не имеющие работы и заработка только после обязательного медицинского осмотра.
1.4. Приоритетным правом при трудоустройстве пользуются несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет из числа сирот и оставшихся без попечения родителей, а также лиц, их заменяющих; из семей безработных граждан; неполных, многодетных семей; семей беженцев и вынужденных переселенцев; состоящих на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних; освобожденные из воспитательно-трудовых колоний или закончившие специальные учебно-воспитательные учреждения.
1.5. При организации трудоустройства подростков на временную работу следует руководствоваться действующими законодательными и нормативными актами о труде, занятости и образовании в части норм, предусмотренных для лиц этой возрастной категории.
Трудоустройство несовершеннолетних граждан допускается на работу, не наносящую ущерба их здоровью, нормальному развитию, нравственности и не нарушающую процесса обучения.
Запрещается направление несовершеннолетних граждан на тяжелые работы, работы с вредными и опасными условиями труда, на работы в ночное время, на работы, связанные с переноской тяжестей, а также связанные с производством, хранением и реализацией спиртных напитков, на работы вахтовым методом.
1.6. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации продолжительность рабочего времени для работников в возрасте до 16 лет составляет 24 часа в неделю, в возрасте от 16 до 18 лет - 36 часов в неделю. Продолжительность рабочего времени учащихся образовательных учреждений в возрасте до 18 лет, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половины норм, установленных для указанных возрастных категорий граждан.
1.7. Трудоустройство несовершеннолетних граждан на временную работу может осуществляться в организациях, независимо от форм собственности.
2. Перечень документов, оформляемых участниками мероприятий
2.1. Государственным учреждением "Сочинский городской центр занятости населения":
- договор о совместной деятельности;
- направление на работу;
- приказ о направлении на работу
- платежная ведомость на выплату материальной поддержки несовершеннолетних граждан на период временной занятости.
- акт проверки исполнения договорных обязательств (акт сдачи-приемки работ (услуг).
2.2. Работодатель:
- извещение о приеме на работу,
- срочный трудовой договор;
- приказ о приеме и увольнении,
- табель учета рабочего времени;
- платежную ведомость на выдачу поддержки доходов несовершеннолетним гражданам от 14 до 18 лет, принятым на временную работу в организации и предприятия бюджетной сферы города, на условиях софинансирования из средств местного бюджета.
3. Условия финансирования и софинансирования
3.1 Из средств работодателя (Участники мероприятий - организации различных форм собственности):
3.1.1. Финансирование мероприятий по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан, осуществляется на основании договоров, заключенных между центром занятости и организациями-работодателями.
3.1.2. Работодатель производит оплату труда подростков за фактически выполненные работы, но не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на дату подписания договора.
3.2. Из средств работодателя и федерального бюджета (участники мероприятий:
- средства работодателя-организации различной форм собственности,
- средства федерального бюджета - Государственное учреждение "Сочинский городской центр занятости населения");
3.2.1. Софинансирование мероприятий по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан, осуществляется на основании договоров, заключенных между:
- работодателями-организациями различной форм собственности,
- Государственным учреждением "Сочинский центр занятости населения"
3.2.2. Работодатель производит оплату труда подростков за фактически выполненные работы, но не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на дату заключения договора (на 01.06.2003 - 450 рублей).
Предоставляет в центр занятости населения копию платежной ведомости на выдачу заработной платы участникам временной занятости.
3.2.3. Государственное учреждение "Сочинский городской центр занятости населения" из средств федерального бюджета финансирует материальную поддержку несовершеннолетних граждан на период их участия во временных работах, в размере не ниже 20 % от прожиточного минимума по Краснодарскому краю на день заключения договора, что составляет на 01.06.2003 - 393 рубля.
3.3. Из средств федерального, местного бюджетов и работодателей на условиях софинансирования:
(Участники мероприятий - местный бюджет):
- Комитет по социальной защите населения администрации города, Сочи,
- Управление по образованию и науке администрации города Сочи,
- Комитет по делам молодежи администрации города Сочи
- федеральный бюджет:
- Государственное учреждение "Сочинский городской центр занятости населения").
- работодатели
3.3.1. Софинансирование мероприятий по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан и молодежи, осуществляется на основании договоров, заключенных между участниками мероприятий:
- Государственным учреждением "Сочинский городской центр занятости населения" финансирует материальную поддержку несовершеннолетних граждан на период их участия во временных работах, в размере не ниже 20 % от прожиточного минимума по Краснодарскому краю на день заключения договора, что составляет на 01.06.2003 - 393 рубля; Управление по образованию и науке администрации города Сочи финансирует поддержку доходов несовершеннолетних граждан за выполненную работу в период их участия во временных работах в лагерях труда и отдыха и общеобразовательных учреждениях, Комитет по делам молодежи администрации города Сочи финансирует заработную плату молодежи за выполненную работу в период их участия во временных работах, в размере не менее минимального размера оплаты труда, что составляет на 01.06.2003 - 450 рублей в Муниципальном образовательном учреждении дополнительного образования "Центр досуга детей и подростков".
- Комитет по социальной защите населения администрации города оказывает софинансирование поддержки доходов несовершеннолетних граждан за выполненную работу в период их участия во временных работах, в размере не менее минимального размера оплаты труда, что составляет на 01.06.2003 - 450 рублей в больницах, детских садах, библиотеках и других организациях и предприятиях, финансируемых из местного бюджета.
3.3.2. В случае использования средств федерального бюджета в полном объеме финансирование на организацию временных работ для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет осуществляется за счет работодателей и софинансирование из средств местного бюджета.
Директор Государственного |
Н.Л. Кожура |
<< Назад |
||
Содержание Постановление Главы города Сочи от 10 июня 2003 г. N 335 "О порядке финансирования и софинансирования мероприятий активной... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.