Статья 29. Социальные гарантии Главы города

Статья 29. Социальные гарантии Главы города

1. Главе города на период исполнения полномочий гарантируются:

1) условия работы, обеспечивающие исполнение им своих полномочий,

2) денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные федеральным и краевым законодательством, уставом муниципального образования и другими нормативными правовыми актами;

3) ежегодный оплачиваемый отпуск (основной и дополнительный);

4) медицинское обслуживание его и членов его семьи, в том числе его семьи, в том числе после его выхода на пенсию с выборной муниципальной должности;

5) доплата к пенсии в соответствии с законодательством Краснодарского края и нормативными правовыми актами местного самоуправления;

6) обеспечение жильем на условиях и в порядке, определяемых городской Думой;

7) право бесплатного проезда на всех видах пассажирского транспорта (за исключением такси) на территории муниципального образования;

8) другие социальные гарантии, предусмотренные федеральным и краевым законодательством;

2. Глава города после освобождения его от должности продолжает получать денежное содержание в размере среднемесячной заработной платы (с учетом индексации) до устройства на новое место работы в случаях:

1) не избрания на должность после окончания срока полномочий;

2) упразднения должности в связи с упразднением, объединением, преобразованием муниципального образования.

3. В случае, если на новом месте работы размер денежного содержания бывшего главы города ниже размера прежнего денежного содержания, то ему производится доплата до уровня прежнего денежного содержания. Указанные выплаты производятся за счет средств местного бюджета, не более одного календарного года со дня прекращения полномочий главы.