Статья 9

Статья 9

В трудовом договоре указываются существенные условия труда:

место работы (с указанием территориального или отраслевого органа);

дата начала работы;

дата окончания работы (для работников принятых по срочному трудовому договору, с указанием причины установления срока);

наименование должности;

служебные функции;

права и обязанности работника;

права и обязанности работодателя;

режим труда и отдыха;

размер должностного оклада работника по должности, иные выплаты к должностному окладу, предусмотренные Законом "О денежном содержании муниципального служащего органов местного самоуправления Краснодарского края";

В трудовом договоре могут устанавливаться дополнительные условия:

условия об испытании для работника принятого с испытательным сроком;

иные условия, предусмотренные Федеральным законом "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации".