Решение Совета муниципального образования город Тихорецк
от 30 ноября 2006 г. N 438(п.19)
"Об утверждении городской целевой программы "О социальной поддержке
работников муниципальных образовательных учреждений и учреждений
системы образования муниципального образования город Тихорецк
в 2007 году"
26 апреля 2007 г.
В целях повышения уровня жизни работников образовательных учреждений и учреждений системы образования муниципального образования город Тихорецк, стимулирования труда педагогических работников, внесших значительный вклад в становление и развитие системы образования муниципального образования город Тихорецк, оказания адресной социальной поддержки молодым специалистам - педагогическим работникам, повышения престижа учительской профессии, Совет муниципального образования город Тихорецк решил:
1. Утвердить городскую целевую программу "О социальной поддержке работников муниципальных образовательных учреждений и учреждений системы образования муниципального образования город Тихорецк в 2007 году" (прилагается).
2. Организацию исполнения решения возложить на заместителя главы муниципального образования город Тихорек# по социальным вопросам Л. Н. Артюшкину.
3. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на постоянный комитет по вопросам образования, здравоохранения, культуры, молодежной политики, социальной защиты населения и развитию массовой физической культуры и спорта Совета муниципального образования город Тихорецк (Сидоров).
4. Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания и распространяется на отношения, вступившие с 01 января 2007 года.
Глава муниципального
образования город Тихорецк |
С. П. Сергеев |
Городская целевая программа
"О социальной поддержке работников муниципальных образовательных
учреждений и учреждений системы образования муниципального
образования город Тихорецк в 2007 году"
(утв. Решением Совета муниципального образования
город Тихорецк от 30 ноября 2006 г. N 438(п.19)
26 апреля 2007 г.
Паспорт
городской целевой программы "О социальной поддержке работников
муниципальных образовательных учреждений и учреждений системы
образования муниципального образования город Тихорецк
в 2007 году"
Наименование городская целевая программа "О социальной поддержке
Программы работников муниципальных образовательных учреждений
и учреждений системы образования муниципального
образования город Тихорецк в 2007 году"
Основание для Закон Российской Федерации "Об образовании"
разработки Закон Краснодарского края "Об образовании"
Программы
Заказчик администрация муниципального образования город
Программы Тихорецк
Разработчик управление образования администрации муниципального
Программы образования город Тихорецк
Основные управление образования администрации муниципального
исполнители образования город Тихорецк
мероприятий
Программы
Цели Программы создание системы социальной поддержки работников
сферы образования
Задачи Программы повышение уровня жизни педагогических работников
оказание адресной социальной поддержки молодым
специалистам - педагогическим работникам
стимулирования труда педагогических работников,
внесших значительный вклад в становление и развитие
системы образования муниципального образования
город Тихорецк
повышения престижа учительской профессии
стимулирование деятельности педагогических
работников на поиск резервов повышения качества
образования, новых подходов к организации работы
учителей, руководителей учреждений
Сроки реализации 2007 год
Программы
Объемы и местный бюджет:
источники 4226,0 тыс. руб.
финансирования
Программы
Организация администрация муниципального образования город
контроля за Тихорецк, постоянный комитет по вопросам
исполнением образования, здравоохранения, культуры, молодежной
Программы политики, социальной защиты населения и развитию
массовой физической культуры и спорта Совета
муниципального образования город Тихорецк
1. Содержание проблемы и обоснование необходимости
ее решения программными методами
В муниципальном образовании город Тихорецк функционирует разветвленная многоуровневая система образовательных учреждений и учреждений системы образования, среди которых:
13 муниципальных общеобразовательных учреждений,
12 муниципальных дошкольных образовательных учреждений,
4 муниципальных учреждения дополнительного образования детей,
3 муниципальных учреждения системы образования,
в которых трудится 2 247 человек, в том числе педагогических работников - 1 234. Среднемесячная заработная плата педагогических работников составляет 3 203,63 руб., работников, имеющих разряд с 1 по 6 согласно ЕТС, среднемесячная заработная плата составляет - 1 551 руб.
На сегодняшний день процент педагогических работников - пенсионеров в образовательных учреждениях городского округа составляет 24 % от общей численности педагогических работников (среднекраевой - 17 %), численность педагогических работников, имеющих стаж работы от 2 до 10 лет, в общеобразовательных учреждения# составляет 60 человек, от 10 до 20 лет и свыше 20 лет - 395 человек.
Приток молодых специалистов в образовательные учреждения городского округа незначительный. Так на 1 сентября 2006 года в муниципальных образовательных учреждениях работает 15 молодых специалистов - педагогических работников, среднемесячный заработок которых составляет 1 785 руб. Анализ показывает, что причиной оттока молодых специалистов из образовательных учреждений является неудовлетворенность уровнем оплаты труда и низким социальным статусом педагогических работников.
С улучшением материально-технической базы образовательных учреждений, оснащением их современным оборудованием и компьютерными классами, в рамках реализации приоритетного национального проекта "Образование", необходимо совершенствовать систему социальной поддержки работников образовательных учреждений и учреждений системы образования городского округа в целях обеспечения достойных условий жизни и труда работников образовательных учреждений и учреждений системы образования, повышения престижа учительской профессии и оказания адресной поддержки молодым специалистам - педагогическим работникам.
Решением Совета муниципального образования город Тихорецк от 26 апреля 2007 г. N 520(п.23) в раздел 2 настоящего Приложения внесены изменения
2. Цели задачи Программы
Целью Программы является создание системы социальной поддержки работников муниципальных образовательных учреждений и учреждений системы образования муниципального образования город Тихорецк.
Достижение указанной цели возможно при реализации в полной мере следующих мероприятий:
N п/п |
Мероприятия | Сроки исполнения |
Норма расходов на одного человека (руб.) |
Ответственный за исполнение |
1.1 | Выплаты социальной надбавки педагогическим работникам - молодым специалистам образо- вательных учреждений и учреж- дений системы образования муниципального образования город Тихорецк |
ежемесячно | 1000,0 | Управление образования |
1.2 | Награждение ежегодной премией главы муниципального образо- вания город Тихорецк лучших педагогических работников му- ниципальных образовательных учреждений и учреждений сис- темы образования муниципаль- ного образования город Тихорецк |
в течение года |
-по итогам участиятия в муниципальных конкурсах профессиональ- ного мастерства в размере 10 (десять) тысяч рублей каждая; -за высокое педагогическое мастерство и значительный вклад в разви- тие системы образования в размере 5 (пять)тысяч рублей каждая |
Управление образования |
1.4. | Выплата доплат низкооплачива- емым работникам муниципальных образовательных учреждений и учреждений системы образова- ния муниципального образова- ния город Тихорецк, протари- фицированным в соответствии с ЕТС с 1 по 6 разряды |
ежемесячно | 100,0 | Управление образования |
1.5. | Выплаты доплат медицинским работникам муниципальных дош- кольных образовательных уч- реждений, муниципальной на- чальной школы - детского сада |
ежемесячно | 30 % к тарифной ставке |
Управление образования |
1.6. | Выплаты доплат работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений в соответствии с категорийнос- тью образовательного учреждения |
ежемесячно | до 20 % к тарифной ставке |
Управление образования |
1.7. | Установление надбавки работ- никам муниципального учрежде- ния системы образования "Центр снабжения и ремонта" за сложность и напряженность в труде |
ежемесячно | 50 % к тарифной ставке |
Управление образования |
1.8. | Установление надбавки руково- дителю общеобразовательного учреждения с численностью учащихся менее 50 человек |
ежемесячно | 134 % к тарифной ставке |
Управление образования |
3. Финансовое обеспечение Программы
Общий объем финансирования Программы на 2007 год составляет 4226,0 тыс. руб. из местного бюджета:
N п/п | Мероприятия | Объем финансирования на 2007 год (тыс. руб.) |
1.1 | Выплаты социальной надбавки педагогическим работникам - молодым специалистам образова- тельных учреждений и учреждений системы обра- зования муниципального образования город Тихорецк |
228,0 |
1.2 | Награждение ежегодной премией главы муници- пального образования город Тихорецк лучших педагогических работников муниципальных обра- зовательных учреждений и учреждений системы образования муниципального образования город Тихорецк |
64,0 |
1.4. | Выплата доплат низкооплачиваемым работникам муниципальных образовательных учреждений и учреждений системы образования муниципального образования город Тихорецк, протарифицирован- ным в соответствии с ЕТС с 1 по 6 разряды |
1100,0 |
1.5. | Выплаты доплат медицинским работникам муници- пальных дошкольных образовательных учрежде- ний, муниципальной начальной школы - детского сада |
400,0 |
1.6. | Выплаты доплат работникам муниципальных дош- кольных образовательных учреждений в соот- ветствии с категорийностью образовательного учреждения |
1611,0 |
1.7. | Установление надбавки работникам муниципаль- ного учреждения системы образования "Центр снабжения и ремонта" за сложность и напряжен- ность в труде |
753,0 |
1.8. | Установление надбавки руководителю общеобра- зовательного учреждения с численностью уча- щихся менее 50 человек |
70,0 |
Итого: | 4226,0 |
Нумерация разделов приводится в соответствии с источником
3. Механизм и сроки реализации Программы
Мероприятия Программы реализуются и координируются управлением образования администрации муниципального образования город Тихорецк.
Срок реализации программы: 2007 год.
4. Ожидаемые результаты реализации Программы
В результате реализации Программы:
повышение престижа учительской профессии, стимулирование труда работников образования, внесших значительный вклад в становление и развитие системы образования муниципального образования город Тихорецк;
сохранение кадрового потенциала образовательных учреждений, привлечение и закрепление кадров в муниципальных образовательных учреждения# и учреждениях системы образования муниципального образования город Тихорецк;
стимулирование деятельности педагогических работников на поиск резервов повышения качества образования, новых подходов к организации работы учителей, руководителей учреждений.
Нумерация разделов приводится в соответствии с источником
6. Контроль за реализацией Программы
Контроль за исполнением Программы осуществляет администрация муниципального образования город Тихорецк, постоянный комитет по вопросам образования, здравоохранения, культуры, молодежной политики, социальной защиты населения и развитию массовой физической культуры и спорта Совета муниципального образования город Тихорецк.
Руководитель управления образования
администрации муниципального
образования город Тихорецк |
И. Н. Турекова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Совета муниципального образования город Тихорецк от 30 ноября 2006 г. N 438(п.19) "Об утверждении городской целевой программы "О социальной поддержке работников муниципальных образовательных учреждений и учреждений системы образования муниципального образования город Тихорецк в 2007 году"
Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания и распространяется на отношения, вступившие с 1 января 2007 г.
Текст Решения официально опубликован не был
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение Совета муниципального образования город Тихорецк от 26 апреля 2007 г. N 520(п.23)
Изменения вступают в силу со дня подписания названного Решения