Приложение N 3. Положение о квалификационных требованиях по муниципальным должностям муниципальной службы и присвоении квалификационных разрядов муниципальным служащим в МО г. Тихорецк

Приложение N 3
к Положению о муниципальной
службе в МО г. Тихорецк

Положение
о квалификационных требованиях по муниципальным должностям
муниципальной службы и присвоении квалификационных
разрядов муниципальным служащим в МО г. Тихорецк

1.Настоящее положение устанавливает квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании город Тихорецк.

2.Квалификационные требования к уровню профессионального образования по высшим, главным, ведущим, старшим и младшим должностям муниципальной службы:

К гражданам, претендующим на замещение муниципальных должностей муниципальной службы предъявляются требования:

а) по уровню профессионального образования с учетом специализации по должности муниципальной службы:

для высших и главных муниципальных должностей - высшее профессиональное образование по специализации "Государственное муниципальное управление" или образование, считающееся равноценным;

для ведущих муниципальных должностей - высшее профессиональное образование по специальности, связанной с характером работы по занимаемой должности;

для старших муниципальных должностей - высшее образование по специальности, связанной с характером работы по занимаемой должности или образование, считающееся равноценным;

для младших муниципальных должностей среднее профессиональное образование, считающееся равноценным.

Решение о признании образования равноценным принимает представитель нанимателя (работодатель), исходя из характера функций по соответствующей должности муниципальной службы.

3.Требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу (опыту) работы по специальности - дифференцированно по группам должностей муниципальной службы:

а)высшие должности муниципальной службы - минимальный стаж муниципальной службы (государственной службы) от трех до пяти лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет;

б)главные должности муниципальной службы - минимальный стаж муниципальной службы (государственной службы) от двух до четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет;

в)ведущие должности муниципальной службы - минимальный стаж муниципальной службы (государственной службы) от одного года до трех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее двух лет;

г)старшие должности муниципальной службы - стаж (опыт) работы по специальности не менее двух лет;

д)младшие должности муниципальной службы - требования к стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются.

При отсутствии требуемого стажа работы лицо вправе занять главную, ведущую или старшую муниципальную должность муниципальной службы по результатам аттестации или квалификационного экзамена.

4.По уровню знаний и навыков организации труда:

для высших и главных муниципальных должностей понимание природы, сущности и содержания управленческого труда, умение практически организовать этот труд, проводить совещания, принимать решения (от технологических до стратегических) в условиях неопределенности, риска умение совершенствовать структуру управления. Знание правовых основ своей деятельности, нормативных документов, регламентирующих главные направления деятельности органов местного самоуправления, форм организационно-распорядительных документов, методов работы с документами. Знание путей, средств, методов социально-экономического развития территории, навыков организации сотрудничества;

для ведущих муниципальных должностей: знание основ своей сферы деятельности (отрасли, социальной группы и т.п.), функций отраслевого (территориального) органа, методов управления ими. Знание прав, полномочий и ответственности подчиненных. Навыки анализа деятельности подведомственных структур, умение определять экономическую и социальную эффективность управления;

для старших муниципальных должностей: знание правовых основ своей деятельности, основ делопроизводства, умение готовить служебные документы;

для младших муниципальных должностей: знание правовых основ своей деятельности, основ делопроизводства.

5.Лицам, замещающим муниципальные должности, необходимо знать и уметь применять основные положения конституции Российской Федерации, федерального законодательства, законодательства Краснодарского края, Устава муниципального образования город Тихорецк и иных нормативных правовых актов муниципального образования город Тихорецк применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.

Заместитель главы МО г. Тихорецк,

руководитель аппарата

В.Балабаев