Статья 14. Порядок управления муниципальными предприятиями

Статья 14. Порядок управления муниципальными предприятиями

Информация об изменениях:

Решением Совета Ейского городского поселения Ейского района от 25 ноября 2010 г. N 17/1 в пункт 1 статьи 14 главы III настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Отдел муниципальных ресурсов контролирует деятельность муниципальных предприятий, использование ими муниципального имущества.

В этих целях отдел муниципальных ресурсов:

производит в установленном порядке передачу муниципального имущества в хозяйственное ведение;

осуществляет контроль за использованием по назначению, сохранностью и эффективностью использования муниципального имущества, закрепленного за муниципальным предприятием;

дает согласие муниципальному предприятию на совершение сделок с недвижимым имуществом;

осуществляет мониторинг деятельности муниципального предприятия;

осуществляет проверку финансово-хозяйственной деятельности муниципального предприятия, координирует проведение проверок, проводимых структурными подразделениями администрации городского поселения;

принимает решения о проведении аудиторских проверок, утверждает аудитора, согласовывает размер оплаты его услуг;

согласовывает распоряжение муниципальным предприятием вкладом (долей) в уставном (складочном) капитале хозяйственного общества или товарищества, а также принадлежащими предприятию акциями;

разрабатывает типовую форму устава муниципального предприятия;

утверждает сроки и формы отчетности муниципального предприятия;

дает согласие на создание филиалов и представительств муниципального предприятия, проведение крупных сделок, а также сделок, в отношении которых имеется личная заинтересованность руководителя предприятия;

согласовывает прием на работу, заключение трудового договора, увольнение главного бухгалтера муниципального предприятия;

дает разрешение муниципальному предприятию на участие в коммерческих и некоммерческих организациях, а также на уступку требований, перевод долга и заключение договоров простого товарищества;

согласовывает решение муниципального предприятия об осуществлении заимствований;

согласовывает объем и направление использования привлекаемых средств;

с участием отраслевого органа администрации городского поселения проводит заседания балансовых комиссий по итогам работы предприятий за отчетный период, представляет обобщенную информацию главе городского поселения, проводит аттестацию руководителя в установленном порядке;

принимает годовые отчеты руководителей предприятий;

осуществляет контроль за отчислением муниципальным предприятием части чистой прибыли в бюджет города.

Информация об изменениях:

Решением Совета Ейского городского поселения Ейского района от 25 ноября 2010 г. N 17/1 в пункт 2 статьи 14 главы III настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Отдел правового и организационного обеспечения администрации городского поселения:

осуществляет подготовку проекта срочного трудового договора с руководителем муниципального предприятия, проекта распоряжения администрации городского поселения о назначении на должность руководителя муниципального предприятия и освобождении от нее;

разрабатывает и утверждает типовую форму срочного трудового договора с руководителем муниципального предприятия.

Информация об изменениях:

Решением Совета Ейского городского поселения Ейского района от 25 ноября 2010 г. N 17/1 пункт 3 статьи 14 главы III настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2011 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Отраслевые органы администрации городского поселения осуществляют координацию, регулирование и контроль производственно-хозяйственной деятельности подведомственных муниципальных предприятий, перечень которых определяется постановлением администрации городского поселения.

В этих целях отраслевые органы администрации городского поселения:

устанавливают основные плановые показатели финансово-хозяйственной деятельности предприятия;

утверждают мероприятия, направленные на повышение эффективности работы предприятия, улучшение качества и конкурентоспособности выпускаемой продукции (услуг), модернизацию производства, расширение рынка сбыта;

согласовывают структуру и фонд оплаты труда предприятия;

вносят главе городского поселения предложения о назначении и увольнении руководителя предприятия, объявлении руководителю поощрений и наложении взысканий.

4. Координацию работы муниципальных предприятий осуществляет заместитель главы городского поселения.

5. Назначение на должность и освобождение от должности руководителя предприятия осуществляется главой городского поселения.

6. Срочный трудовой договор с руководителем предприятия заключается главой городского поселения.

7. Предприятие представляет бухгалтерскую отчетность по формам N 1,2 ежеквартально не позднее тридцати дней после окончания отчетного периода, а по формам N 1 - 5 - не позднее девяноста дней после окончания финансового года отделу муниципальных ресурсов. По требованию отдела муниципальных ресурсов руководитель предприятия обязан предоставлять требующуюся информацию о деятельности предприятия в период между сдачей бухгалтерской отчетности.

8. По итогам работы за год руководитель муниципального предприятия:

представляет отделу муниципальных ресурсов сведения по установленной форме и отчет о финансово-хозяйственной деятельности предприятия с предложениями по улучшению его работы, в котором должны быть отражены;

осуществление мероприятий по обеспечению прибыльной работы предприятия, повышению качества конкурентоспособности и рентабельности производимой продукции (услуг), использованию изобретений передовых технологий в производстве продукции услуг, выполнению инвестиционных программ недопущению банкротства;

выполнение установленных плановых заданий и финансово-хозяйственных показателей;

отчисление части чистой прибыли в бюджет городского поселения;

сведения об использовании прибыли остающейся в распоряжении предприятия;

сведения о численности персонала, среднемесячной оплате труда работников предприятия, в том числе руководителя, за отчетный период.

9. При освобождении от занимаемой должности руководителя муниципального предприятия между ним и вновь назначаемым руководителем в обязательном порядке оформляется акт приема-передачи имущества предприятия.