Статья 15. Руководитель муниципального предприятия

Статья 15. Руководитель муниципального предприятия

1. Руководитель муниципального предприятия (директор, генеральный директор) является единоличным исполнительным органом предприятия.

2. Руководитель муниципального предприятия организует выполнение решений собственника имущества муниципального предприятия и подотчетен ему.

3. Руководитель муниципального предприятия действует от имени муниципального предприятия:

без доверенности, представляет его интересы;

совершает в установленном порядке сделки от имени муниципального предприятия;

утверждает структуру и штаты муниципального предприятия;

осуществляет прием на работу работников муниципального предприятия, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры;

издает приказы;

выдает доверенности в порядке, установленном законодательством.

4. Руководитель муниципального предприятия не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного руководителя, а также принимать участие в забастовках.

5. Руководитель муниципального предприятия подлежит обязательной аттестации раз в три года.

Назначение и проведение аттестации руководителей муниципальных предприятий осуществляется отделом муниципальных ресурсов в соответствии с утвержденным главой городского поселения порядком проведения аттестации руководителей муниципальных предприятий.