Приложение 4. Положение о порядке выплаты премий депутатам Городского Собрания Сочи, выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе

Приложение 4
к решению Городского Собрания Сочи
от 23.12.2009 N199

Положение
о порядке выплаты премий депутатам Городского Собрания Сочи, выборным
должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим
свои полномочия на постоянной основе

1. Общие положения

1. Настоящее Положение о порядке выплаты премий лицам, замещающим муниципальные должности в муниципальном образовании город Сочи (далее - Положение), разработано в соответствии с трудовым законодательством, федеральным и краевым законодательством, правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования город Сочи.

2. Положение разработано в целях обеспечения прав, законных интересов лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании город Сочи, повышения ответственности, эффективности и результативности их деятельности.

3. Положение определяет порядок исчисления и выплаты премий по итогам работы за месяц (квартал) и год лиц, замещающих муниципальные должности органов местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования город Сочи.

2. Порядок выплаты премии

2.1. Премирование лиц, замещающих муниципальные должности, производится по итогам работы за месяц (квартал) и год с учетом личного вклада каждого в решение вопросов местного значения.

2.2. Решение о выплате премии оформляется:

депутатам Городского Собрания Сочи, выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе в Городском Собрании Сочи, - распоряжением председателя Городского Собрания Сочи;

Главе города Сочи - распоряжением Главы города Сочи;

выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе в избирательной комиссии муниципального образования город Сочи, - распоряжением председателя избирательной комиссии муниципального образования город Сочи;

выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе в Контрольно-счетной палате города Сочи, - распоряжением председателя Контрольно-счетной палаты города Сочи.

2.3. Основными показателями премирования лиц, замещающих муниципальные должности, являются:

оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в их компетенцию, в подготовке документов, выполнении поручений;

своевременное, добросовестное, качественное выполнение должностных обязанностей;

выполнение плана по доходам муниципального образования город Сочи.

2.4. Основаниями для снижения размера премии (отказа в выплате премии) являются:

неисполнение должностных обязанностей;

ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;

невыполнение плана по доходам муниципального образования город Сочи (кроме лиц, замещающих муниципальные должности в Городском Собрании Сочи, Контрольно-счетной палате города Сочи и избирательной комиссии города Сочи).

Не подлежат премированию лица, замещающие муниципальные должности, имеющие дисциплинарное взыскание.

2.5. Размер премии, выплачиваемой лицам, замещающим муниципальные должности, определяется исходя из результатов их деятельности и максимальными размерами не ограничивается.

2.6. Премии за расчетный период выплачиваются пропорционально фактически отработанному времени.