Приложение 1. Положение об оплате труда депутатов Городского Собрания Сочи, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе

Приложение 1
к решению Городского Собрания Сочи
от 23.12.2009 N199

Положение
об оплате труда депутатов Городского Собрания Сочи, выборных должностных
лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия
на постоянной основе

1. Общие положения

Депутаты Городского Собрания Сочи, выборные должностные лица местного самоуправления, осуществляющие свои полномочия на постоянной основе (далее - лица, замещающие муниципальные должности), обеспечиваются денежным содержанием согласно настоящему Положению.

2. Оплата труда

1. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности, состоит из месячного оклада (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

2. Должностные оклады могут увеличиваться (индексироваться) в сроки и в пределах размера повышения (индексации) должностных окладов государственных гражданских служащих Краснодарского края. При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

3. Лицам, замещающим муниципальные должности, производятся выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

4. К дополнительным выплатам по муниципальным должностям относятся:

1) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации и Краснодарского края;

2) премии по итогам работы за месяц (квартал) и год, порядок выплаты которых определяется Городским Собранием Сочи (максимальный размер не ограничивается) и предусматривает внедрение стимулирующих механизмов в зависимости от выполнения плана по доходам муниципального образования город Сочи;

3) ежемесячное денежное поощрение;

4) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, в соответствии с положением, утверждаемым представителем нанимателя (работодателем).

5. При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере двух должностных окладов;

2) премий по итогам работы за месяц (квартал) и год - в размере восемнадцати должностных окладов;

3) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере четырех должностных окладов.

6. Представитель нанимателя (работодатель) вправе перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными пунктом 5 настоящего Положения.

7. Размер денежного содержания, установленного лицам, замещающим муниципальные должности в соответствии с настоящим Положением, не может быть меньше размера денежного содержания, установленного лицам, замещающим муниципальные должности на день вступления в силу настоящего Положения.