Приложение 1. Положение об оплате труда муниципальных служащих города Сочи

Информация об изменениях:

Решением Городского Собрания Сочи от 21 января 2010 г. N 2 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу со дня опубликования названного решения и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1
к решению Городского Собрания Сочи
от 23.12.2009 N 187

Положение
об оплате труда муниципальных служащих города Сочи

С изменениями и дополнениями от:

21 января 2010 г., 24 февраля, 22 декабря 2011 г., 27 сентября 2012 г.

1. Общие положения

Муниципальные служащие города Сочи (далее - муниципальные служащие) обеспечиваются денежным содержанием согласно настоящему Положению.

2. Оплата труда

1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада муниципального служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином муниципальной службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания муниципального служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

2. Должностные оклады могут увеличиваться (индексироваться) в сроки и в пределах размера повышения (индексации) должностных окладов государственных гражданских служащих Краснодарского края.

При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

3. К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размерах:

     при стаже муниципальной службы           в процентах

     от 1 года до 5 лет                            10

     от 5до 10 лет                                 15

     от 10 до 15 лет                               20

     свыше 15 лет                                  30;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, порядок выплаты и конкретные размеры которой определяются представителем нанимателя (работодателем) исходя из размеров:

а) по высшей группе должностей муниципальной службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада;

б) по главной группе должностей муниципальной службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;

в) по ведущей группе должностей муниципальной службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;

г) по старшей группе должностей муниципальной службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада;

д) по младшей группе должностей муниципальной службы - до 60 процентов должностного оклада;

3) премии по итогам работы за месяц (квартал) и год, порядок выплаты которых определяется правовым актом Городского Собрания Сочи (максимальный размер не ограничивается);;

4) ежемесячное денежное поощрение, размеры которого устанавливаются настоящим муниципальным правовым актом, издаваемым Городским Собранием Сочи в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Краснодарского края, и которые не должны превышать размеры ежегодного денежного поощрения государственных гражданских служащих Краснодарского края в соответствии с соотношением должностей, установленных частью 2 статьи 6 Законом Краснодарского края от 08.06.2007 N1244-КЗ "О муниципальной службе в Краснодарском крае";

5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих в соответствии с положением, утверждаемым представителем нанимателя (работодателем).

Информация об изменениях:

Решением Городского Собрания Сочи от 22 декабря 2011 г. N 215 пункт 4 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня опубликования названного решения и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Муниципальным служащим производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами, законами Краснодарского края и иными нормативными правовыми актами и выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.

Информация об изменениях:

Решением Городского Собрания Сочи от 22 декабря 2011 г. N 215 пункт 5 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня опубликования названного решения и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

4) премий по итогам работы за месяц (квартал) и год - в размере четырех окладов денежного содержания;

5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания.

6. Представитель нанимателя (работодатель) вправе перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными пунктом 5 настоящего Положения.

7. Размер денежного содержания, установленного муниципальным служащим в соответствии с настоящим Положением, не может быть меньше размера денежного содержания, установленного муниципальным служащим на день вступления в силу настоящего Положения.

Информация об изменениях:

Решением Городского Собрания Сочи от 22 декабря 2011 г. N 215 раздел 2 настоящего приложения дополнен пунктом 8

8. Годовой фонд оплаты труда муниципальных служащих из расчета количества должностных окладов не должен превышать годовой фонд оплаты труда государственных гражданских служащих Краснодарского края также из расчета количества должностных окладов в соответствии с соотношением должностей, установленных частью 2 статьи 6 Закона Краснодарского края от 08.06.2007 N 1244-КЗ "О муниципальной службе в Краснодарском крае".

Информация об изменениях:

Решением Городского Собрания Сочи от 27 сентября 2012 г. N 153 раздел 2 настоящего приложения дополнен пунктом 9

9. В отдельных случаях, на основании правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования город-курорт Сочи, муниципальным служащим может быть выплачена иная дополнительная выплата, не входящая в фонд оплаты труда, в пределах норматива расходов на содержание органов местного самоуправления, установленного постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 29.07.2008 N 724 "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края".