Приложение N 1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Новороссийск

Приложение N 1

Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений
муниципального образования город Новороссийск
(утв. постановлением администрации муниципального образования
город Новороссийск от 25 июня 2010 г. N 2004)

С изменениями и дополнениями от:

26 июля 2010 г.

1. Общие положения

Настоящее Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Новороссийск (далее - Положение) разработано в целях сохранения единых подходов и особенностей, связанных с условием оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Новороссийск, а также в целях упорядочения оплаты труда работников учреждений, перечень которых устанавливается постановлением главы администрации муниципального образования город Новороссийск.

2. Оплата труда.

1. Оплата труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Новороссийск состоит из должностного оклада (далее должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

2. Размеры должностных окладов устанавливаются постановлением главы администрации муниципального образования город Новороссийск.

3. Должностные оклады увеличиваются (индексируются) в сроки и в пределах размера повышения (индексации) должностных окладов муниципальных служащих муниципального образования город Новороссийск.

При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

4. К дополнительным выплатам относятся:

4.1. Ежемесячная надбавка за сложность и напряженность труда - в размере 1 должностного оклада, порядок выплаты и конкретный размер которой определяются работодателем.

4.2. Премии по результатам работы (размер премии ограничивается в пределах фонда оплаты труда), порядок выплаты которых определяется работодателем.

4.3. Ежемесячное денежное поощрение - в размере 1,5 должностного оклада.

4.4. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь - в размере 4 должностных окладов, выплачиваемые в соответствии с положением, утвержденным работодателем.

4.5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет, право на получение которой имеют аттестованные сотрудники муниципального учреждения "Система "Безопасный город" муниципального образования город Новороссийск, аттестованные спасатели независимо от занимаемых должностей, содержащихся по штатному расписанию муниципальных учреждений муниципального образования город Новороссийск, в том числе принятые на работу по совместительству, работа которых связана с аварийно-спасательной службой, в следующих размерах:

при стаже работы	в процентах
от 1 года до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

В стаж спасателей, дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, включаются периоды работы и службы:

4.5.1. В организациях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее - МЧС России), региональных центрах по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, соединениях и воинских частях гражданской обороны (в том числе до создания Государственного комитета Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и МЧС России), центральном аппарате МЧС России. В комиссии по чрезвычайным ситуациям при Совете Министров СССР, в Российском корпусе спасателей. В поисково-спасательных, аварийно-спасательных службах и подразделениях независимо от ведомственной подчиненности (в том числе туристических, альпинистских и других спасательных службах, пунктах, центрах и подразделениях, а также подразделениях (должностях) гражданской обороны учреждений, предприятий и организаций других министерств и ведомств). На предприятиях и организациях Министерства обороны Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации и бывшего СССР, органах внутренних дел Субъектов Российской Федерации. Для медицинского персонала - время работы в учреждениях и организациях здравоохранения Российской Федерации и бывшего СССР. На государственных должностях Российской Федерации, государственных должностях субъектов Российской Федерации, выборных муниципальных должностях, должностях государственной службы Российской Федерации, должностях муниципальной службы.

4.5.2. В Вооруженных силах Российской Федерации и бывшего СССР и других войсках.

4.5.3. По призыву в Вооруженных силах Российской Федерации и бывшего СССР из расчета один день военной службы - за два дня работы, а один день работы по контракту - за один день работы.

4.5.4. Время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в отношении лиц, состоящих в трудовых отношениях с органами, перечисленными в подпунктах 4.5.1. и 4.5.2. настоящего пункта.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования город Новороссийск от 26 июля 2010 г. N 2516 подпункт 4.6 пункта 4 раздела 2 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня подписания названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 25 июня 2010 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

4.6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классную квалификацию аттестованных спасателей в размере 4 должностных окладов.

5. Работникам муниципальных учреждений муниципального образования город Новороссийск производятся иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

6. При формировании фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Новороссийск сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

6.1. Ежемесячной надбавки за сложность и напряженность труда - в размере 12 должностных окладов.

6.2. Премий по результатам работы:

6.2.1. В размере 8 должностных окладов для работников муниципальных учреждений.

6.2.2. В размере 25 должностных окладов для работников муниципальных учреждений: "Автохозяйство администрации муниципального образования г. Новороссийск", "Автохозяйство" управления здравоохранения администрации г. Новороссийск, "Система "Безопасный город" муниципального образования город Новороссийск, "Новороссийский инновационный центр развития малого и среднего предпринимательства", Новороссийский инновационный бизнес-инкубатор "Развитие", ПАСФ "Новороссийский аварийно-спасательный отряд", "Административно-техническое управление".

6.2.3. В размере 14 должностных окладов для работников муниципального учреждения "Архив администрации г. Новороссийска" и "Управление гражданской защиты города Новороссийска".

6.2.4. В размере 16 должностных окладов для работников муниципальных учреждений - централизованных бухгалтерий.

6.3. Ежемесячного денежного поощрения - в размере 18 должностных окладов.

6.4. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 4 должностных окладов.

6.5. Ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов (для работников муниципальных учреждений указанных в пункте 4.5.).

7. Работодатель имеет право перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными пунктом 6 настоящего положения.

8. Допускается двойное наименование должности, например, главный специалист, программист. При этом должностной оклад устанавливается по первой должности.

Первый заместитель главы муниципального образования город Новороссийск

И.А. Дяченко