Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Решение Городского Собрания Сочи Краснодарского края от 29 апреля 2010 г. N 13 "Об утверждении Положения о муниципальных должностях и лицах, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании город-курорт Сочи" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Положение о муниципальных должностях и лицах, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании город-курорт Сочи
- Приложение 4. Положение о порядке и условиях предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день лицам, замещающим муниципальные должности в муниципальном образовании город-курорт Сочи
Приложение 4. Положение о порядке и условиях предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день лицам, замещающим муниципальные должности в муниципальном образовании город-курорт Сочи
Приложение 4
к Положению
о муниципальных должностях и лицах,
замещающих муниципальные должности
в муниципальном образовании
город-курорт Сочи
Положение
о порядке и условиях предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска
за ненормированный рабочий день лицам, замещающим муниципальные
должности в муниципальном образовании город-курорт Сочи
1. Настоящее положение регламентирует порядок и условия предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день лицам, замещающим муниципальные должности в муниципальном образовании город-курорт Сочи.
2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня.
3. Ненормированный рабочий день определяет особый режим работы, в соответствии с которым лица, замещающие муниципальные должности в муниципальном образовании город-курорт Сочи, могут по распоряжению работодателя, при необходимости, эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых обязанностей за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Формой компенсации за ненормированный рабочий день является предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска.
4. Продолжительность дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день лицам, замещающим муниципальные должности в муниципальном образовании город-курорт Сочи, не зависит от объема работы, степени напряженности труда, периодичности привлечения к выполнению своих трудовых обязанностей сверх нормальной продолжительности рабочего времени и составляет 15 календарных дней.
5. Право на дополнительный отпуск возникает независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.
6. Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском, а по желанию лица, замещающего муниципальную должность, может быть предоставлен отдельно от основного.
7. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения, право неуказанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.
8. Оплата дополнительных отпусков за ненормированный рабочий день лицам, замещающим муниципальные должности в муниципальном образовании город-курорт Сочи, производится в пределах фонда оплаты труда.