Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 5
к административному регламенту
исполнения муниципальной функции
"Оказание содействия в вопросах
занятости молодежи"
Блок-схема предоставления муниципальной услуги | ||
| ||
Договор | ||
| ||
____________________ "___"_____________________20__г. | ||
____________________________________________________________________________, | ||
|
Наименование органа по делам молодежи муниципального образования Краснодарского края (муниципального учреждения) |
|
|
в лице_____________________________________________, действующего |
|
|
на основании ___________, именуемое в дальнейшем "Организация", с одной стороны, и _____________________________________________________________ в лице ______________________________________________________, действующего на основании ____________, именуемое в дальнейшем "Работодатель", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем: |
|
| ||
1. Предмет договора | ||
|
|
|
1.1. |
"Работодатель" предоставляет "Организации" информацию об имеющихся у него вакансиях, а "Организация" обязуется оказать "Работодателю" услуги по подбору кадров в соответствии с Заявкой. |
|
| ||
2. Ответственность сторон | ||
|
|
|
2.1. |
"Организация" несет ответственность за соответствие направляемых кандидатов требованиям "Работодателя", указанным в Заявке, а также за обеспечение конфиденциальности всей предоставляемой "Работодателем" в "Организацию" информации и документации. |
|
2.2. |
В случае нарушения трудового законодательства Российской Федерации в отношении принятого на работу кандидата "Работодатель" несёт ответственность в соответствии с действующим законодательством. |
|
2.3. |
"Работодатель" предоставляет письменное подтверждение о принятых на работу кандидатах по направлению "Организации" (наличие печати и подписи должностного лица, ответственного за прием на работу, обязательно). |
|
| ||
3. Срок действия договора | ||
| ||
3.1. |
Договор вступает в силу с момента его подписания сторонами и срок действия договора неограничен во времени. |
|
| ||
4. Дополнительные условия | ||
| ||
4.1. |
Стороны обязуются не ограничивать свою совместную деятельность только лишь пунктами, указанными в настоящем Договоре, а прилагать все усилия для развития долгосрочных связей и дальнейшего сотрудничества в области трудоустройства молодежи. |
|
| ||
5. Юридические адреса сторон | ||
| ||
Организация: |
Работодатель: |
|
___________________________________ |
_______________________________________ |
|
___________________________________ |
_______________________________________ |
начальник МУ "Отдел по делам молодежи" |
О.А. Дынник |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.