Приложение. Положение об организации и проведении практики (стажировки) студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, в муниципальном образовании город Новороссийск

Приложение

Положение
об организации и проведении практики (стажировки) студентов
образовательных учреждений высшего профессионального
образования, имеющих государственную аккредитацию,
в муниципальном образовании город Новороссийск
(утв. постановлением администрации муниципального образования
город-герой Новороссийск от 6 мая 2011 г. N 2116)

Положение об организации и проведении практики (стажировки) студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, в муниципальном образовании город Новороссийск (далее - Положение) разработано в соответствии с государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования, Положением о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования, утвержденным Приказом Министерства образования Российской Федерации от 25 марта 2003 года N 1154, а также в соответствии со статьей 7 Закона Краснодарского края от 8 июня 2007 года N 1244-КЗ "О муниципальной службе в Краснодарском крае".

1.1. Положение распространяется на студентов, обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию (далее - ВУЗ).

Положение определяет и регламентирует порядок организации и про ведения практики (стажировки) студентов вузов в муниципальном образовании город Новороссийск.

1.2. Практика (стажировка) студентов вузов является составной частью основной образовательной программы высшего профессионального образования.

Цели, задачи и объемы практики (стажировки) студентов вузов определяются соответствующими государственными образовательными стандартами по направлениям подготовки (специальностям) высшего профессионального образования (далее - ГОС ВПО).

Программа практики (стажировки) студентов разрабатывается вузами и согласовывается с администрацией муниципального образования город Новороссийск. К практике (стажировке) в администрации муниципального образования город Новороссийск и ее отраслевых (функциональных) и территориальных органах студенты вузов привлекаются, начиная со 2-го курса.

Количество студентов, направляемых вузами на практику (стажировку) в администрацию муниципального образования город Новороссийск, а также график прохождения практики (стажировки) студентов определяются администрацией муниципального образования город Новороссийск и согласовываются с ректорами вузов.

1.3. Практика (стажировка) студентов рассчитана на весь срок обучения в вузе и предусматривает по окончании каждого этапа практики (стажировки) проведение обязательной промежуточной аттестации студентов с целью оценки результатов прохождения практики (стажировки).

ГАРАНТ:

Нумерация разделов приводится в соответствии с источником

2. Виды практики (стажировки)

2.1. Основными видами практики (стажировки) студентов вузов являются ознакомительная практика (для студентов 2-го курса), учебная практика (для студентов 3-го курса), производственная стажировка (для студентов 4-го курса) и преддипломная практика (для студентов 5-го курса).

2.2. Ознакомительная и учебная практики студентов проводятся с целью изучения основных задач, функций, направлений и организации деятельности администрации муниципального образования город Новороссийск и ее отраслевых (функциональных) и территориальных органов, получения специальных профессиональных знаний и умений по специальности, получаемой в вузе.

2.3. Производственная стажировка (далее также - стажировка) является составной частью процесса подготовки специалистов с высшим профессиональным образованием к исполнению обязанностей на должностях муниципальной службы Краснодарского края, относящихся к ведущей группе должностей, и обобщающим этапом закрепления студентами знаний, которые они получили в вузе, изучая общепрофессиональные и специальные дисциплины. В процессе прохождения стажировки студенты приобретают умения и навыки практического применения теоретических знаний.

Стажировка носит индивидуальный характер, предусматривает выполнение студентом заданий и поручений, направленных на самостоятельную теоретическую подготовку, овладение практическими навыками работы на соответствующих должностях муниципальной службы Краснодарского края, приобретение профессиональных, организаторских навыков, а также опыта работы со служебной документацией, правовыми актами.

Стажировка проводится, как правило, во второй половине учебного года.

По соглашению заинтересованных сторон стажировка студентов может проводиться в иные периоды.

2.4. Преддипломная практика является продолжением производственной стажировки, завершающим этапом теоретической и практической подготовки студента в муниципальном образовании город Новороссийск. В процессе прохождения преддипломной практики студент приобретает конкретные знания и навыки работы в муниципальном образовании город Новороссийск, используемые при подготовке выпускной квалификационной работы.

2.5. Основные виды практики, их продолжительность, порядок контроля и формы отчетности студентов определяются ГОС ВПО, внутренними нормативными правовыми документами администрации муниципального образования город Новороссийск и согласовываются с вузами.

3. Цели и задачи практики (стажировки)

3.1. Целями практики (стажировки) студентов являются обеспечение системности практической подготовки студентов вузов в муниципальном образовании город Новороссийск и ее отраслевых (функциональных) и территориальных органах, закрепление теоретических знаний, полученных в процессе обучения в вузе, приобретение практических навыков работы на должностях муниципальной службы Краснодарского края, относящихся к ведущей группе должностей.

3.2. Задачами в период прохождения практики являются:

3.2.1. Изучение структуры законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти Краснодарского края, правовых основ деятельности и полномочий иных государственных органов Краснодарского края, органов местного самоуправления.

3.2.2. Изучение структуры, основных задач и функций администрации муниципального образования город Новороссийск и ее отраслевых (функциональных) и территориальных органов.

3.2.3. Изучение законодательства Российской Федерации, правовых актов Краснодарского края, принимаемых, в том числе, государственным органом Краснодарского края, органами местного самоуправления по месту прохождения практики.

3.2.4. Изучение порядка правового, организационного, документационного, информационно-аналитического обеспечения деятельности муниципального образования город Новороссийск.

3.2.5. Приобретение опыта работы со служебными документами, обобщения и анализа информации, взаимодействия с другими организациями.

3.3. Задачами в период прохождения стажировки являются:

3.3.1. Приобретение и закрепление на практике теоретических знаний, организаторских навыков и опыта работы в муниципальном образовании по месту прохождения стажировки.

3.3.2. Изучение структуры администрации муниципального образования город Новороссийск, правовых актов, регламентирующих ее деятельность.

3.3.3. Приобретение практических навыков по рассмотрению писем и приему граждан, правовому, организационному, документационному, информационно-аналитическому обеспечению деятельности администрации муниципального образования город Новороссийск и ее отраслевых (функциональных) и территориальных органов.

3.3.4. Приобретение опыта подготовки аналитических, отчетных материалов и предложений, писем, работы с другими служебными документами, систематизации и обобщения информации.

3.3.5. Участие в заседаниях рабочих групп по разработке проектов нормативных правовых актов, распорядительных документов.

3.3.6. Участие в организации работы по подготовке и проведению совещаний и иных мероприятий.

4. Организация и проведение практики (стажировки) студентов

4.1. Организация и проведение практики (стажировки) студентов на всех этапах должны быть направлены на обеспечение системности практической подготовки студентов вузов в муниципальном образовании город Новороссийск.

4.2. Требования к организации и проведению практики (стажировки) студентов вузов в муниципальном образовании город Новороссийск определяются и регламентируются настоящим Положением.

4.3. Практика (стажировка) студента вуза осуществляется на основании трехстороннего договора, заключаемого между администрацией муниципального образования город Новороссийск, вузом и студентом в соответствии с типовым контрактом между студентом и работодателем, а также типовым договором о социальном партнерстве между организацией и образовательным учреждением (прилагаются к настоящему Положению). Контракт предусматривает порядок, условия, сроки проведения практики (стажировки), обязательства администрации муниципального образования город Новороссийск, обязательства вуза, основные права и обязанности Студента, ответственность сторон.

4.4. Отбор кандидатов для направления на практику (стажировку) в администрацию муниципального образования город Новороссийск и ее отраслевых (функциональных) и территориальных органов проводится вузом из числа студентов, показавших наилучшую теоретическую подготовку по приобретаемым специальностям и профильным дисциплинам.

4.5. Для руководства практикой (стажировкой) студентов назначаются руководители практики (стажировки) от вуза из числа преподавателей специальных дисциплин и от администрации муниципального образования город Новороссийск - руководитель структурного подразделения.

За руководителями ознакомительной и учебной практики закрепляется не более пяти студентов, за руководителями производственной стажировки и преддипломной практики - не более двух студентов.

4.6. На студентов, являющихся практикантами (стажерами), распространяется служебный распорядок, действующий в администрации муниципального образования город Новороссийск и ее отраслевых (функциональных) и территориальных органах.

4.7. Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики (стажировки) в администрации муниципального образования город Новороссийск и ее отраслевых (функциональных) и территориальных органах составляет не более шести часов.

4.8. Форма отчетности студентов о прохождении практики (стажировки) студентов определяется вузом.

4.9. Привлечение студентов к видам деятельности, не предусмотренных программой практики (стажировки), не допускается.

начальник отдела кадров

М.А. Бабаев