Статья 10. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности

Статья 10. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности

1. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности, производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

2. Размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности, устанавливаются решением Городского Собрания Сочи (приложение 1).

3. Должностные оклады увеличиваются (индексируются) решением Городского Собрания Сочи о бюджете города Сочи в сроки и в пределах размера повышения (индексации) денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Краснодарского края.

4. При увеличении (индексации) должностных окладов их размер подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.

5. К дополнительным выплатам относятся:

ежемесячное денежное поощрение, размер которого устанавливается решением Городского Собрания Сочи (приложение 2);

ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации и законодательством Краснодарского края;

премии по итогам работы за месяц (квартал) и год, порядок выплаты которых определяется решением Городского Собрания Сочи (приложение 3);

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда, лиц, замещающих муниципальные должности, в соответствии с положениями, утверждаемыми распоряжениями соответственно администрации города Сочи, председателя Городского Собрания Сочи, председателя избирательной комиссии муниципального образования город Сочи, председателя Контрольно-счетной палаты города Сочи.

6. Лицам, замещающим муниципальные должности, производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующими Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

7. При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере двух должностных окладов;

2) премий по итогам работы за месяц (квартал) и год - в размере восемнадцати должностных окладов;

3) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере четырех должностных окладов.

8. Экономия фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, органов местного самоуправления муниципального образования город-курорт Сочи, избирательной комиссии муниципального образования город Сочи, Контрольно-счетной палаты города Сочи, расходуется в соответствии с положениями, утверждаемыми распоряжениями соответственно администрации города Сочи, председателя Городского Собрания Сочи, председателя избирательной комиссии муниципального образования город Сочи, председателя Контрольно-счетной палаты города Сочи.