Статья 23. Материальное и социальное обеспечение сотрудников Контрольно-счетной палаты

Статья 23. Материальное и социальное обеспечение сотрудников Контрольно-счетной палаты

1. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности в Контрольно-счетной палате, производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

Должностной оклад и дополнительные выплаты председателя Контрольно-счетной палаты, устанавливаются в размере должностного оклада и дополнительных выплат, установленных муниципальными правовыми актами для первого заместителя главы администрации муниципального образования Динской район; заместителя председателя Контрольно-счетной палаты - в размере должностного оклада и дополнительных выплат заместителя главы администрации муниципального образования Динской район.

2. Председателю Контрольно-счетной палаты, его заместителю предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой муниципальной должности и денежного вознаграждения.

Ежегодный оплачиваемый отпуск состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

3. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.

4. Дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются за выслугу лет на муниципальных должностях и должностях муниципальной службы и за особые условия службы.

5. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый полный год службы на муниципальных должностях и должностях муниципальной службы.

6. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет не может превышать 45 календарных дней.

7. Дополнительный отпуск за особые условия службы предоставляется сверх суммированных ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и не может превышать 14 календарных дней.

Порядок и условия предоставления ежегодног