Приложение N 1. Условия предоставления стимулирующей доплаты работникам муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад общеразвивающего вида N 45 муниципального образования город Новороссийск и работникам муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад общеразвивающего вида N 23 муниципального образования город Новороссийск

Приложение N 1

Условия
предоставления стимулирующей доплаты работникам муниципального
дошкольного образовательного учреждения детский сад общеразвивающего
вида N 45 муниципального образования город Новороссийск и работникам
муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения
детский сад общеразвивающего вида N 23 муниципального
образования город Новороссийск
(утв. постановлением администрации муниципального образования город
Новороссийск от 22 февраля 2012 г. N 962)

1. Настоящие условия предоставления стимулирующей доплаты распространяются на работников муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад общеразвивающего вида N 45 муниципального образования город Новороссийск и работников муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад общеразвивающего вида N 23 муниципального образования город Новороссийск.

2. Осуществлять доплаты один раз в месяц в размере 500 (пятьсот) рублей, при условии выполнения нормы рабочего времени за ставку заработной платы, расчет доплат производится пропорционально отработанному времени.

3. При занимаемой штатной должности не в полном объеме или в случае если месяц, за которым производится выплата, отработан не полностью, выплата осуществляется пропорционально отработанному времени.

4. Выплата доплат в большем размере одному работнику (физическому лицу) постановлением не предусмотрена.

5. Лицам работающим на условиях совместительства (совмещения), доплата начисляется пропорционально отработанному времени, но не более 500 (пятьсот) рублей в месяц одному физическому лицу.

6. Данная льгота является дополнительной мерой социальной поддержки работника и обеспечивается из городского бюджета в пределах средств, предусмотренных на эти цели.

7. Выплата является составной частью заработной платы работника и производится в сроки, установленные образовательным учреждением для выплаты заработной платы.

8. Выплаты осуществляются до получения лицензии на право осуществления образовательной деятельности по образовательной программе.

Заместитель главы муниципального образования по социальным вопросам

Г.И. Алейникова