Раздел 1. Общие положения

Раздел 1.
Общие положения

1.1. Наименование муниципальной функции.

Муниципальная функция по "Оформлению справки 2-НДФЛ для сотрудников (в том числе уволенных) администрации города Сочи; справки о заработке, учитываемом при исчислении пенсии бывшим сотрудникам Сочинского горисполкома и администрации города Сочи; справки о среднем заработке для оформления ВИЗ для работников администрации города Сочи; справки о размере среднемесячного заработка муниципального служащего, занимавшего муниципальную должность в органах местного самоуправления города Сочи" (далее - муниципальная функция).

1.2. Наименование отраслевого (функционального) органа администрации города Сочи, исполняющего муниципальную функцию.

Администрация города Сочи.

Уполномоченным органом, исполняющий муниципальную функцию, является управление бухгалтерского учета и отчетности администрации города Сочи (далее - Управление).

Муниципальную услугу предоставляют муниципальные служащие Управления:

- начальник Управления;

- заместители начальника Управления;

- начальники отделов Управления;

- заместители начальников отделов Управления;

- работники Управления.

1.3. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих исполнение муниципальной функции.

Исполнение муниципальной функции осуществляется в соответствии с:

- Конституцией Российской Федерации (Российская газета, N 7, 21.01.2009);

- Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 06.10.2003, N 40, ст. 3822);

- Федеральным законом от 2 мая 2006 года N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" (Российская газета, N 95, 05.05.2006);

- Законом Краснодарского края от 28 июня 2007 года N 1270-КЗ "О дополнительных гарантиях реализации права юридических и физических лиц на обращение в Краснодарском крае" (Кубанские новости, N 101,04.07.2007);

- Решением Городского Собрания Сочи от 11 декабря 2007 года N 287 "Об утверждении положения о пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в муниципальном образовании город-курорт Сочи";

ГАРАНТ:

Решением Городского Собрания Сочи от 29 декабря 2010 г. N 205 названное решение признано утратившим силу с 1 января 2011 г.

- Уставом муниципального образования город-курорт Сочи (Новости Сочи, N 155, 01.10.2010);

- Постановлением Главы города Сочи от 2 ноября 2009 года N 359 "О регламенте администрации города Сочи";

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации муниципального образования город Сочи от 7 мая 2014 г. N 842 названное постановление признано утратившим силу

- Постановлением администрации города Сочи от 22 марта 2011 года N 481 "О регламенте рассмотрения обращений граждан в администрации города Сочи и проведении приемов граждан" (Новости Сочи, N 54, 08.04.2011);

- Постановлением Главы города Сочи от 30 ноября 2009 года N 275-ок "О внесении изменений в постановление Главы города Сочи от 14 мая 2007 года N 21-ок "Об утверждении Положения об управлении финансово-бюджетного планирования и организации бухгалтерского учета и отчетности администрации города Сочи".

1.4. Предмет муниципального контроля (надзора).

Предметом муниципального контроля является текущий контроль за соблюдением и исполнением ответственными должностными лицами настоящего регламента, осуществляется посредством процедур внутреннего и внешнего контроля.

Текущий контроль проводится начальником Управления.

Текущий контроль подразделяется на:

- оперативный контроль (по конкретному обращению заявителя);

- контроль итоговый (по итогам полугодия и года).

Выявленные недостатки по исполнению функции анализируются начальником Управления с принятием мер к их устранению.

Плановые проверки производятся на основании полугодовых или годовых планов работы Управления, администрации города Сочи.

Внеплановые проверки проводятся по конкретному обращению заявителя.

1.5. Все должностные лица, участвующие в исполнении муниципальной функции, несут персональную ответственность за выполнение своих обязанностей и соблюдение сроков выполнения административных процедур, указанных в настоящем регламенте.

При рассмотрении заявлений не допускается разглашение сведений, содержащихся в заявлении, а также сведений, касающихся частной жизни гражданина, без его согласия.

При утрате исполнителем заявлений назначается служебное расследование, о результатах которого информируется начальник Управления.

При уходе в отпуск исполнитель обязан передать все имеющиеся у него на исполнении заявления другому работнику Управления, определенному начальником Управления. При переводе на другую работу или освобождении от занимаемой должности исполнитель обязан сдать все числящиеся за ним заявления работнику, ответственному за делопроизводство в Управлении.

1.6. Описание результата исполнения муниципальной функции.

Конечный результат исполнения муниципальной функции:

- выдача справки;

- мотивированный отказ.