Приложение N 1. Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия управления культуры администрации муниципального образования Тихорецкий район"

Приложение N 1

Положение
об оплате труда работников муниципального казенного учреждения
"Централизованная бухгалтерия управления культуры
администрации муниципального образования Тихорецкий район"
(утв. постановлением администрации муниципального образования
Тихорецкий район от 2 мая 2012 г. N 741)

С изменениями и дополнениями от:

14 июня 2017 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия управления культуры администрации муниципального образования Тихорецкий район" (далее - Положение) устанавливает порядок оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия управления культуры администрации муниципального образования Тихорецкий район".

2. Оплата труда

2.1. Оплата труда работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия управления культуры администрации муниципального образования Тихорецкий район" (далее - МКУ "ЦБ УК администрации МО Тихорецкий район") состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

2.2. Должностные оклады увеличиваются (индексируются) в сроки и в пределах размера повышения (индексации) должностных окладов муниципальных служащих администрации муниципального образования Тихорецкий район. При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

2.3. К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка за сложность и напряженность труда - в размере до 150 процентов должностного оклада, порядок выплаты и конкретный размер которой определяются работодателем;

2) премии по результатам работы (размер премий не ограничивается в пределах фонда оплаты труда), порядок выплаты которых определяется работодателем;

3) ежемесячное денежное поощрение - в размере 1,25 должностного оклада;

4) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь - в размере 4 должностных окладов, выплачиваемые в соответствии с Положением, утверждаемым работодателем.

2.4. Работникам МКУ "ЦБ УК администрации МО Тихорецкий район" производятся иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

2.5. При формировании фонда оплаты труда работников МКУ "ЦБ УК администрации МО Тихорецкий район" сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки за сложность и напряженность труда - в размере 10 должностных окладов;

2) премий по результатам работы - в размере 9 должностных окладов;

3) ежемесячного денежного поощрения - в размере 15 должностных окладов;

4) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 4 должностных окладов.

2.6. Работодатель имеет право перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными пунктом 2.3 настоящего раздела.

Информация об изменениях:

Раздел 2 дополнен пунктом 2.7 с 20 июня 2017 г. - Постановление Администрации муниципального образования Тихорецкий район Краснодарского края от 14 июня 2017 г. N 925

2.7. Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителя, его заместителей и главного бухгалтера МКУ "ЦБ УК администрации МО Тихорецкий район" размещается на странице управления культуры администрации муниципального образования Тихорецкий район (далее - управление культуры) официального сайта администрации муниципального образования Тихорецкий район в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - страница управления культуры) не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным периодом.

Размещение информации на странице управления культуры осуществляется муниципальным служащим управления культуры, ответственным за размещение информации на странице управления культуры.

В информации указываются: наименование МКУ "ЦБ УК администрации МО Тихорецкий район", фамилия, имя, отчество руководителя, его заместителей, главного бухгалтера и их среднемесячная заработная плата (с учетом всех видов выплат из всех источников финансирования).

В составе размещаемой на странице управления культуры информации запрещается указывать данные, позволяющие определить место жительства, почтовый адрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации указанных лиц, а также сведения, отнесенные к государственной тайне или сведениям конфиденциального характера.

Обработка персональных данных руководителя, его заместителей и главного бухгалтера МКУ "ЦБ УК администрации МО Тихорецкий район" осуществляется на основании их письменных согласий.