Статья 23. Материальное и социальное обеспечение работников контрольно-счетной палаты

Статья 23. Материальное и социальное обеспечение работников контрольно-счетной палаты

1. Председателю контрольно-счетной палаты устанавливается денежное вознаграждение и иные выплаты в размере денежного 90 процентов вознаграждения и иных выплат, председателя представительного органа муниципального образования.

2. Заместителю председателя контрольно-счетной палаты устанавливается денежное вознаграждение и иные выплаты в размере 90 процентов денежного вознаграждения и иных выплат, председателя контрольно-счетной палаты.

3. Аудиторам контрольно-счетной палаты устанавливается денежное вознаграждение и иные выплаты в размере 90 процентов денежного вознаграждения и иных выплат, заместителя председателя контрольно-счетной палаты.

4. Инспекторам контрольно-счетной палаты дополнительно устанавливается надбавка к должностному окладу в размере 20 процентов должностного оклада.

5. Председателю, заместителю председателя, аудиторам контрольно-счетной палаты и работникам аппарата контрольно-счетной палаты, замещающим должности муниципальной службы, гарантируется государственная защита, включая обязательное государственное страхование жизни и здоровья за счет бюджета муниципального образования.

6. Оплата труда лиц, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности контрольно-счетной палаты, производится в размерах, установленных для соответствующих работников исполнительно-распорядительного органа муниципального образования Ейский район.