Раздел 1. Общие положения

Раздел 1.
Общие положения

1.1. Наименование муниципальной функции.

"Организация проведения аттестации педагогических работников муниципальных образовательных учреждений".

1.2. Уполномоченным органом, исполняющим муниципальную функцию, является:

- администрация города Сочи;

- уполномоченным органом, ответственным за исполнение муниципальной функции, является управление по образованию и науке администрации города Сочи (далее - Управление) в лице:

муниципального казенного учреждения Центра оценки качества образования г. Сочи: 354000, г. Сочи, улица Юных Ленинцев, дом 5.

При исполнении муниципальной функции осуществляется взаимодействие с Государственным казенным учреждением Краснодарского края Центром оценки качества образования, департаментом образования и науки Краснодарского края.

1.3. Муниципальная функция осуществляется в соответствии со следующими нормативными актами:

- Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года N 3266-1 "Об образовании";

- Положением об организации аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Краснодарского края, утвержденным приказом департамента образования и науки Краснодарского края от 31 января 2011 года N 220;

- Инструкцией о процедуре аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Краснодарского края, утвержденной приказом департамента образования и науки Краснодарского края от 31 января 2011 года N 220;

- Положением об экспертных группах, участвующих в аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Краснодарского края, утвержденным приказом департамента образования и науки Краснодарского края от 31 января 2011 года N 220;

- Порядком проведения оценки уровня квалификации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Краснодарского края, аттестуемых с целью подтверждения соответствия занимаемой должности, утвержденным приказом департамента образования и науки Краснодарского края от 23 мая 2011 года N 2605;

- Порядком проведения оценки уровня квалификации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Краснодарского края, аттестуемых для установления квалификационных категорий (первой или высшей), утвержденным приказом департамента образования и науки Краснодарского края от 23 мая 2011 года N 2605;

- Письмом департамента образования и науки Краснодарского края и Краснодарской краевой территориальной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 31 мая 2011 года N 47-7917/11-14, 01-04/237;

- Постановлением администрации города Сочи от 28 сентября 2011 года N 1952 "О порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения муниципальных функций и административных регламентов предоставления муниципальных услуг администрацией муниципального образования город-курорт Сочи".

1.4. Предмет муниципального контроля (надзора).

Предметом муниципального контроля является текущий контроль за соблюдением и исполнением ответственными должностными лицами законодательства и положений настоящего административного регламента в ходе исполнения муниципальной функции.

Текущий контроль за надлежащим исполнением административного регламента, а также требований иных нормативно-правовых актов, связанных с осуществлением деятельности ответственными специалистами, осуществляется начальником Управления.

Текущий контроль за исполнением муниципальной функции осуществляется путем проведения:

- плановых проверок соблюдения и исполнения должностными лицами положений настоящего административного регламента, иных документов, регламентирующих деятельность исполнения муниципальной функции;

- внеплановых проверок соблюдения и исполнения муниципальными служащими положений настоящего административного регламента, осуществляемых по обращениям физических и юридических лиц, по поручениям Главы города Сочи, заместителей Главы города Сочи, на основании иных документов и сведений, указывающих на нарушение положений настоящего административного регламента.

Периодичность осуществляемых плановых проверок полноты и качества исполнения муниципальной функции устанавливается начальником Управления в форме приказа.

Плановые и внеплановые проверки проводятся Управлением во взаимодействии с муниципальным казенным учреждением Центром оценки качества образования г. Сочи.

В ходе плановых и внеплановых проверок должностными лицами проверяются:

- знание ответственными специалистами требований настоящего административного регламента, нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению муниципальной услуги;

- соблюдение сотрудниками муниципального казенного учреждения Центра оценки качества образования г. Сочи и Управления сроков и последовательности исполнения административных процедур, установленных настоящим административным регламентом;

- правильность и своевременность информирования заявителей об изменении административных процедур, предусмотренных настоящим административным регламентом;

- определение сроков устранения нарушений и недостатков, выявленных в ходе предыдущих проверок.

1.5. Права и обязанности должностных лиц при осуществлении муниципального контроля.

1.5.1. Должностные лица, ответственные за исполнение требований настоящего административного регламента, обязаны:

исполнять муниципальную функцию в полном соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Краснодарского края, муниципальными правовыми актами города Сочи;

выполнять административные процедуры в полном объеме в сроки, установленные административным регламентом;

должностные лица, ответственные за исполнение настоящего административного регламента, имеют право:

определять ход исполнения административных процедур;

вносить предложения по оптимизации процесса реализации муниципальной функции;

назначать ответственных за выполнение административных процедур, административных действий.

1.5.2. Ответственные должностные лица и специалисты Управления, исполняющие муниципальную функцию, несут ответственность за качество исполнения административных процедур и муниципальной функции в целом в соответствии с нормами действующего законодательства о муниципальной службе в Российской Федерации.

1.6. Права и обязанности лиц, в отношении которых осуществляются мероприятия по контролю.

Руководитель, иное должностное лицо при проведении проверки имеют право:

1.6.1. Непосредственно присутствовать при проведении проверки, давать объяснения по вопросам, относящимся к предмету проверки.

1.6.2. Получать от должностных лиц Управления информацию, которая относится к предмету проверки.

1.6.3. Знакомиться с результатами проверки и указывать в акте проверки о своем ознакомлении с результатами проверки, согласии или несогласии с ними, а также с отдельными действиями должностных лиц Управления.

1.6.4. Обжаловать действия (бездействие) должностных лиц Управления, повлекшие за собой нарушение прав должностного лица при проведении проверки, в административном и (или) судебном порядке в соответствии с Законодательством Российской Федерации.

1.6.5. Руководитель, иное должностное лицо обязаны предоставить должностным лицам Управления возможность ознакомиться с документами, связанными с целями, задачами и предметом проверки.

1.7. Результат исполнения муниципальной функции. Фактическим результатом исполнения муниципальной функции является направление в департамент образования и науки Краснодарского края экспертных заключений по результатам квалификационных испытаний аттестуемых педагогических работников с целью получения приказов о результатах аттестации и направления их в муниципальные образовательные учреждения.