Статья 28. Оплата труда муниципального служащего

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования Ейский район от 8 июля 2013 г. N 692 статья 28 настоящего приложения изложена в новой редакции

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 28. Оплата труда муниципального служащего

1. Оплата труда муниципальных служащих производится в виде денежного содержания, которое состоит из месячного должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы и месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином муниципальной службы, которые составляют оклад месячного денежного содержания, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

2. Администрация муниципального образования Ейский район самостоятельно определяет размер и условия оплаты труда муниципальных служащих. Размер должностного оклада, оклада за классный чин муниципального служащего, иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются решением Совета муниципального образования Ейский район, в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Краснодарского края.

Размер должностного оклада и оклада за классный чин муниципального служащего не должен превышать размер должностного оклада и оклада за классный чин государственного гражданского служащего Краснодарского края в соответствии с соотношением должностей, установленным законом Краснодарского края.

3. К дополнительным выплатам относятся:

ежемесячная надбавка за выслугу лет на муниципальной службе;

ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы;

ежемесячное денежное поощрение;

премии по итогам работы за месяц;

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

материальная помощь.