Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 19. Аттестация муниципальных служащих
1. Для определения уровня профессиональной подготовки и соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы проводится его аттестация.
2. Аттестация проводится один раз в три года.
3. Порядок и условия проведения аттестации устанавливаются Положением о порядке проведения аттестации муниципальных служащих муниципального образования Ейский район, утверждаемым муниципальным правовым актом представителя нанимателя (работодателя).
4. Если муниципальный служащий признан аттестационной комиссией администрации муниципального образования Ейский район по результатам аттестации не соответствующим замещаемой должности муниципальной службы, он может быть направлен представителем нанимателя (работодателем) на профессиональную переподготовку (переквалификацию), или понижен в должности, или уволен в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации о труде.
5. Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты аттестации в судебном порядке.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.