Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Администрации муниципального образования город Сочи от 16 августа 2011 г. N 1638 в шапку настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.
Приложение N 9
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных бюджетных, казенных
и автономных учреждений
здравоохранения города Сочи
Критерии
для определения кратности при установлении должностных окладов
руководителей учреждений здравоохранения города Сочи
14 мая 2010 г., 16 августа 2011 г.
Кратность при установлении должностных окладов руководителей учреждений здравоохранения города Сочи определяется управлением здравоохранения администрации города Сочи, в непосредственном подчинении которого они находятся, на планируемый календарный год, по следующим показателям:
1. Больничные и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд:
Критерий для установления кратности (число сметных коек) |
Кратность |
1210 и более |
5 |
от 810 до 1200 |
4 |
от 510 до 800 |
4 |
от 260 до 500 |
3 |
от 51 до 250 |
3 |
до 50 (включительно) |
2 |
При определении должностных окладов руководителей больничных и других лечебно-профилактических учреждений, имеющих коечный фонд, в составе которых созданы диагностические (клинико-диагностические) центры, а также городские больницы скорой медицинской помощи, применяется кратность на единицу выше по сравнению с кратностью, определенной по показателям, предусмотренными пунктом 1 настоящего приложения.
2. Родильные дома (клиники), перинатальные центры, центры планирования семьи и репродукции:
Критерий для установления кратности (число сметных коек) |
Кратность |
251 и более |
4 |
от 101 до 250 |
3 |
до 100 |
3 |
3. При определении величины показателя "число сметных коек" учитывается среднегодовое плановое число коек стационара, а также среднегодовое плановое число коек в дневных стационарах.
4. Амбулаторно-поликлинические учреждения и другие учреждения здравоохранения, не имеющие коечного фонда круглосуточного пребывания :
Критерий для установления кратности (число врачебных должностей) |
Кратность |
301 и более |
5 |
от 221 до 300 |
4 |
от 151 до 220 |
4 |
от 66 до 150 |
3 |
от 8 до 65 |
3 |
до 7 (включительно) |
2 |
4.1. При определении критерия для установления кратности при установлении должностных окладов руководителей бюро медицинской статистики и медицинских информационно-аналитических центров учитываются должности самих руководителей, их заместителей, врачей-специалистов и специалистов с высшим немедицинским образованием (программистов, инженеров, экономистов), в том числе руководителей структурных подразделений.
4.2. При определении должностных окладов руководителей амбулаторно-поликлинических учреждений, в составе которых созданы диагностические центры, применяется кратность на единицу выше по сравнению с определенными показателями, предусмотренными пунктом 3 настоящего приложения.
4.3. При определении должностных окладов руководителей муниципальных медицинских диагностических центров применяется кратность 5.
4.4. При определении должностных окладов руководителей больничных учреждений, имеющих в своем составе амбулаторно-поликлинические подразделения, которые по показателям, предусмотренным пунктом 4 настоящего приложения, могут быть отнесены к той же или более высокой кратности, чем это предусмотрено пунктами 1 и 2 настоящего приложения, применяется кратность по более высокому показателю с увеличением на единицу.
Постановлением Администрации муниципального образования город Сочи от 14 мая 2010 г. N 553 подпункт 4.5 пункта 4 настоящего приложения изложен в новой редакции
4.5. При определении величины показателя "число врачебных должностей" учитываются должности самих руководителей, их заместителей-врачей, врачей-руководителей структурных подразделений, врачей для амбулаторного приема, зубных врачей. Должности учитываются только в целых числах, дробная часть не учитывается.
4.6. При определении должностного оклада руководителю муниципального учреждения здравоохранения "Центр медицинской профилактики" применяется кратность 3.
Исполняющий обязанности |
А.А. Щеткин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.