Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к постановлению
администрации города Сочи
от 06.06.2013 г. N 25-ок
Положение
о представлении муниципальными служащими, замещающими должности
муниципальной службы администрации города Сочи, сведений о своих расходах,
а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
29 декабря 2014 г.
Постановлением Администрации муниципального образования город Сочи от 29 декабря 2014 г. N 51-ок пункт 1 настоящего приложения изложен в новой редакции
1. Настоящим Положением определяется порядок представления муниципальным служащим, замещающим должность муниципальной службы в администрации города Сочи (далее - муниципальный служащий), включенную в утвержденный перечень муниципальных должностей и должностей муниципальной службы в администрации города Сочи, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, сведений о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), если сумма сделки превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих совершению сделки, и об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка.
Сведения о расходах муниципального служащего, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей представляются в порядке и по форме справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года N 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.
2. Обязанность, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, возникает в отношении сделок, совершенных с 1 января 2012 года.
3. Сведения о расходах, указанные в пункте 1 настоящего Положения, представляются в департамент муниципальной службы и кадровой политики администрации города Сочи либо лицу, ответственному за кадровую работу (далее - кадровая служба), отраслевого (функционального) и территориального органа администрации города Сочи, в случае если отраслевой (функциональный) и территориальный орган администрации города Сочи наделен правами юридического лица.
4. Контроль за соответствием расходов муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей их доходам осуществляется в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации.
5. Сведения о расходах, представляемые муниципальным служащим в соответствии с настоящим Положением, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральными законами они не отнесены к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну.
6. Не допускается использование сведений о расходах для установления или определения платежеспособности муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, для сбора в прямой или косвенной форме пожертвований (взносов) в фонды общественных объединений, религиозных и иных организаций либо в пользу физических лиц.
7. Лица, виновные в разглашении сведений о расходах муниципальных служащих или в использовании этих сведений в целях, не предусмотренных законодательством Российской Федерации, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8. Непредставление муниципальным служащим сведений о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является правонарушением, влекущим в установленном порядке увольнение муниципального служащего с муниципальной службы.
Заместитель Главы города |
И.В. Владимирская |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.