Приложение N 9. Положение об аттестационной комиссии органов местного самоуправления муниципального образования город-курорт Анапа

Приложение N 9
к решению Совета
муниципального образования
город-курорт Анапа
от 10 сентября 2009 г. N 1061

Положение
об аттестационной комиссии органов местного самоуправления
муниципального образования город-курорт Анапа

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законами Краснодарского края от 08.06.2007 N 1244-КЗ "О муниципальной службе в Краснодарском крае", от 27.09.2007 N 1323-КЗ "О Типовом положении о проведении аттестации муниципальных служащих", Уставом муниципального образования город-курорт Анапа и устанавливает правовые основы деятельности аттестационной комиссии органов местного самоуправления муниципального образования город-курорт Анапа (далее - аттестационная комиссия).

1.2. Аттестационная комиссия создается в целях проведения аттестации муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования город-курорт Анапа.

1.3. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены аттестационной комиссии при принятии решений обладают равными правами.

1.4. Персональный и количественный состав аттестационной комиссии из числа депутатов и муниципальных служащих управления делами Совета муниципального образования город-курорт Анапа утверждаются распоряжением председателя Совета муниципального образования город-курорт Анапа.

Персональный и количественный состав аттестационной комиссии из числа муниципальных служащих администрации муниципального образования город-курорт Анапа утверждаются распоряжением администрации муниципального образования город-курорт Анапа.

1.5. В зависимости от специфики должностных обязанностей муниципальных служащих в состав аттестационной комиссии включаются муниципальные служащие из отраслевого (функционального) или территориального органа, в котором муниципальный служащий, подлежащий аттестации, замещает должность муниципальной службы.

1.6. Заседания аттестационной комиссии проводятся в соответствии с графиком проведения аттестации.

Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

Решения аттестационной комиссии по вопросам, отнесенным к ее компетенции, принимаются в отсутствии аттестуемого и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов членов аттестационной комиссии муниципальный служащий признается соответствующим замещаемой должности муниципальной службы.

1.7. Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания комиссии, в котором фиксирует ее решения и итоги голосования.

Протокол заседания аттестационной комиссии подписывается председателем и секретарем аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.

К протоколу приобщаются копии всех материалов, представленных для проведения аттестации.

1.8. Материалы аттестации передаются работодателю не позднее чем через семь дней после дня проведения аттестации для издания распоряжения по результатам аттестации муниципального служащего.

Начальник управления по обеспечению деятельности администрации

М.М. Мамыкина