Постановление Администрации муниципального образования Кавказский район
от 1 ноября 2013 г. N 1353
"О внесении изменений в постановление главы муниципального образования Кавказский район от 17 ноября 2008 года N 885 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений системы образования муниципального образования Кавказский район"
В связи с принятием Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Закона Краснодарского края от 16 июля 2013 года N 2770-КЗ "Об образовании в Краснодарского края", в соответствии с постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского Края от 4 октября 2013 года N 1131 "О совершенствовании отраслевой системы оплаты труда работников государственных образовательных учреждений и государственных учреждений образования Краснодарского края", а также с учетом постановления главы муниципального образования Кавказский район от 10 июня 2011 года N 529 "О повышении минимальных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников муниципальных учреждений муниципального образования Кавказский район, перешедших на отраслевые системы оплаты труда", постановления главы муниципального образования Кавказский район от 31 января 2012 года N 59 "О повышении минимальных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников муниципальных учреждений муниципального образования Кавказский район, перешедших на отраслевые системы оплаты труда", постановляю:
1. Внести в постановление главы муниципального образования Кавказский район от 17 ноября 2008 года N 885 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений системы образования муниципального образования Кавказский район следующие изменения:
а) с 1 сентября 2013 года пункт 3.1 раздела 3 приложения к постановлению в части "Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников" изложить в следующей редакции:
"Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников 5555 рублей" ;
б) с 1 сентября 2013 года пункт 3.2 раздела 3 "Порядок и условия установления окладов (должностных окладов), ставок заработной платы" изложить в следующей редакции:
"На основе расчетов и в пределах средств, предусмотренных на оплату труда работников, руководитель самостоятельно устанавливает оклады (должностные оклады), ставки заработной платы с учетом коэффициентов по профессиональным квалификационным уровням. Применение коэффициентов по профессиональным квалификационным уровням к минимальному окладу (должностному окладу), ставке заработной платы, установленному по профессиональным группам, и размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленный по состоянию на 31 декабря 2012 года образует новый оклад. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к минимальным размерам окладов (должностных окладов), ставкам заработной платы отражены в приложении N 2 к настоящему положению".
в) с 1 октября 2013 года пункт 3.1 раздела 3 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"3.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (ставок) заработной платы по профессиональным квалификационным группам и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к минимальным размерам окладов работников муниципальных образовательных учреждений, устанавливаются в соответствии с приложением N 1 к настоящему положению:
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня |
3807 рублей; |
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня |
4314 рублей; |
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников |
5555 рублей; |
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений |
5837 рублей"; |
г) с 1 октября 2013 года таблицу "Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам (ПКГ) и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к минимальным размерам окладов (должностных окладов), ставок заработной платы" приложения N 2 к постановлению изложить в новой редакции:
"Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов),
ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам
(ПКГ) и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов
к минимальным размерам окладов (должностных окладов,
ставок заработной платы
1. По занимаемым должностям работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования Кавказский район.
N п/п |
Профессиональная группа/ квалификационный уровень |
Повышающие коэффициенты |
1. |
Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня |
|
Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы - 3807 рублей | ||
1.1 |
Вожатый, помощник воспитателя; секретарь учебной части |
0,00 |
2. |
Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня |
|
Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы - 4314 рублей | ||
2.1 |
1 квалификационный уровень: Младший воспитатель |
0,00 |
3. |
Должности педагогических работников |
|
Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы - 5555 рублей | ||
3.1 |
1 квалификационный уровень: инструктор по труду; инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель; старший вожатый |
0,00 |
3.2 |
2 квалификационный уровень: Инструктор-методист; концертмейстер; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог, тренер-преподаватель |
0,08 |
3.3 |
3 квалификационный уровень: Воспитатель; мастер производственного обучения; методист; педагог-психолог; старший инструктор методист; старший педагог дополнительного образования, старший тренер-преподаватель |
0,09 |
3.4 |
4 квалификационный уровень: Преподаватель; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности; руководитель физического воспитания; старший воспитатель; старший методист; тьютор; учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед) |
0,10 |
4. |
Должности руководителей структурных подразделений |
|
Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы - 5837 рублей | ||
4.1 |
1 квалификационный уровень: Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей |
0,00 |
4.2 |
2 квалификационный уровень: Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей |
0,05 |
д) пункт 12 постановления изложить в новой редакции:
"12. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования Кавказский район С.В. Филатову".
2. Постановление администрации муниципального образования Кавказский район от 17 января 2012 года N 21 "Об установлении размера ежемесячной денежной компенсации педагогическим работникам на приобретение книгоиздательской продукции и периодические издания" считать утратившим силу.
3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 года.
Глава муниципального образования |
В.Н. Очкаласов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации муниципального образования Кавказский район от 1 ноября 2013 г. N 1353 "О внесении изменений в постановление главы муниципального образования Кавказский район от 17 ноября 2008 года N 885 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений системы образования муниципального образования Кавказский район"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 г.
Текст постановления официально опубликован не был