Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 11
к Положению об оплате труда работников
муниципальных бюджетных и автономных
образовательных учреждений дополнительного
образования детей и отдельных муниципальных
бюджетных и автономных учреждений
физической культуры и спорта муниципального
образования город Горячий Ключ
Порядок
установления кратности оклада руководителя учреждения к средней
заработной плате работников, относящихся к основному персоналу,
для определения размера должностного оклада руководителя
муниципального бюджетного и автономного образовательного учреждения
дополнительного образования детей и отдельного муниципального
бюджетного и автономного учреждения физической культуры и спорта
муниципального образования город Горячий Ключ
1. Кратность оклада руководителя муниципального бюджетного и автономного образовательного учреждения дополнительного образования детей и отдельного муниципального бюджетного и автономного учреждения физической культуры и спорта муниципального образования город Горячий Ключ (далее - учреждение) к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу (далее - кратность оклада), для установления должностного оклада руководителя учреждения устанавливается один раз в год на основании критериев деятельности учреждения для установления кратности оклада при определении должностного оклада руководителя учреждения.
2. Устанавливаются следующие коэффициенты кратности оклада для руководителя учреждения:
Кратность |
5,0 |
4,5 |
4,0 |
3,5 |
3,0 |
2,5 |
2,0 |
1,8 |
1,5 |
Количество баллов |
свыше 400 |
от 351 до 400 |
от 301 до 350 |
от 251 до 300 |
от 201 до 250 |
от 151 до 200 |
от 101 до 150 |
от 51 до 100 |
до 50 |
3. Руководитель учреждения ежегодно не позднее 1 декабря текущего года представляет в отдел по физической культуре и спорту администрации муниципального образования город Горячий Ключ, в ведении которого находится учреждение, информацию о деятельности учреждения по каждому критерию для установления кратности должностного оклада.
Начальник отдела |
В.С. Новосельцев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.