Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Администрации муниципального образования город Новороссийск Краснодарского края от 31 января 2014 г. N 669 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие образования в городе Новороссийске"
- Приложение N 11. Условия предоставления доплат работникам в дополнительных образовательных учреждениях муниципального образования город Новороссийск в рамках мероприятия "Обеспечение стимулирования отдельным категориям работников муниципальных учреждений"
Приложение N 11. Условия предоставления доплат работникам в дополнительных образовательных учреждениях муниципального образования город Новороссийск в рамках мероприятия "Обеспечение стимулирования отдельным категориям работников муниципальных учреждений"
Приложение N 11
Условия
предоставления доплат работникам в дополнительных образовательных
учреждениях муниципального образования город Новороссийск
в рамках мероприятия "Обеспечение стимулирования
отдельным категориям работников муниципальных учреждений"
(утв. постановлением администрации муниципального образования
город Новороссийск от 31 января 2014 г. N 669)
1. Настоящие условия предоставления доплат работникам в дополнительных образовательных учреждениях муниципального образования город Новороссийск распространяются на муниципальные дополнительные образовательные учреждения, подведомственные Управлению образования администрации муниципального образования город Новороссийск.
2. Осуществлять доплаты один раз в месяц в размере 500 (пятьсот) рублей, при условии выполнения нормы рабочего времени за ставку заработной платы, расчет доплат производится пропорционально отработанному времени.
3. При занятии штатной должности не в полном объеме или в случае если месяц, за которым производится выплата, отработан не полностью, выплата осуществляется пропорционально отработанному времени.
4. Выплата доплат в большем размере одному работнику (физическому лицу) постановлением не предусмотрена.
5. Лицам работающим на условиях совместительства (совмещения), доплата начисляется пропорционально отработанному времени, но не более 500 (пятьсот) рублей в месяц одному физическому лицу.
6. Данная льгота является дополнительной мерой социальной поддержки работника и обеспечивается из городского бюджета в пределах средств, предусмотренных на эти цели.
7. Выплата является составной частью заработной платы работника и производится в сроки, установленные образовательным учреждением для выплаты заработной платы.
8. Выплаты осуществляются в 2014 - 2016 годах.
|
Заместитель главы муниципального |
Н.В. Майорова |